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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Einrichtungen und fast 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und entwickle deine Karriere in der Altenpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein maßgeschneidertes Einstiegsprogramm und Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen:
- Perspektivisch bieten wir die Möglichkeit, in die Rolle der PDL hineinzuwachsen
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
- Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Stellv. PDL im Pflegeheim Greifswald in Greifswald Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Stellv. PDL im Pflegeheim Greifswald in Greifswald
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf ein familiäres Miteinander legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu unserer Kultur passt. Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Da diese Aspekte eine zentrale Rolle in der Stellvertretenden Pflegedienstleitung spielen, solltest du konkrete Strategien und Erfahrungen parat haben, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Pflegebranche ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Informiere dich über unsere Angebote zur Fortbildung und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die Qualität der Pflege zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Stellv. PDL im Pflegeheim Greifswald in Greifswald
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über das familiäre Arbeitsumfeld und die Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie im Team zu leben.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie dein Studium im Bereich Pflege. Stelle sicher, dass deine relevanten Erfahrungen als Pflegedienstleitung klar und prägnant dargestellt sind.
Zeige Sozialkompetenz: Gib Beispiele für deine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, wie du zur hohen Qualität der Bewohnerversorgung beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als stellvertretende Pflegedienstleitung ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Bewohnern und Angehörigen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität legt, solltest du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement betonen. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
