Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter 60-70 %

Finanzverwaltung Finanz- und Kirchendirektion Finanzverwaltung Liestal per 1. August 2025

Ihre Verantwortung

• Selbstständiges Prüfen von Regierungs- und Landratsgeschäften mit finanziellen Auswirkungen auf die Einhaltung des Finanzhaushaltsgesetzes und des Staatsbeitragsgesetzes
• Beratung von Direktionen und Dienststellen in finanziellen und finanzhaushaltsrechtlichen Fragestellungen
• Selbstständige Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Vernehmlassungen und Beantworten von parlamentarischen Vorstössen
• Erstellung von Aktennotizen zuhanden des Direktionsvorstehers
• Mitarbeit in Projekten

Ihr Hintergrund

• Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bringen Sie eine volks- und betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Niveau Hochschule/Universität (Bachelor oder Master) mit
• Sie arbeiten selbstständig und flexibel
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten ergebnis- und dienstleistungsorientiert und kommunizieren mit den unterschiedlichsten Zielgruppen fach- und adressatengerecht
• Kenntnisse in Projekt- sowie Prozessmanagement von Vorteil

Ihre Vorteile bei uns

• Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
• Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
• Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun.
• Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Zeitlich flexibel arbeiten Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle.
• Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
• Mobiles Arbeiten Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
• Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
• Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen.
• Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
• Berufliche und soziale Sicherheit Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.
• Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
• Zentral gelegen und gut verbunden Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen.
• Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
• Faire und transparente Löhne Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
• Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem.
• Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
• Arbeit komplett vergütet Mehrzeit soll kompensiert werden.
• Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
• Start der Karriere Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn.
• Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern.
• Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
• Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

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