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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Projekten und Bewerbungsprozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Migros-Gruppe, einem innovativen Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in HR und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR, gute Organisation und sicherer Umgang mit M365-Anwendungen.
- Andere Informationen: Temporäre Pensumserhöhung bis 100% während der Semesterferien möglich.
Suchst du nach einer spannenden Möglichkeit, praktische Erfahrung im Bereich Human Resources zu sammeln? Willst du in einem dynamischen Team mitwirken und uns in unseren HR-Prozessen unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was Sie bewegen:
- Mithilfe bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten
- Vorauswahl von Bewerbungen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
- Erstellung und Koordination von Social Media-Beiträgen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich HR Gewinnung & Betreuung
Was Sie mitbringen:
- Möglichkeit zur temporären Pensumserhöhung bis 100% (bspw. während Semesterferien)
- Freude und Interesse im Bereich Human Resources
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise
- Eigenmotivation, Lern- sowie Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit M365-Anwendungen (Outlook, Excel, Teams etc.)
Was wir Ihnen bieten:
- Teil der Migros-Gruppe
- Moderne Infrastruktur
- Gesund arbeiten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office
- Mobilität
- Handy-Abo
- Berufliche Vorsorge
- Sozialleistungen
- Verpflegung
- Cumulus-Punkte
- Migros Bank
- Klubschule Migros
- Freizeit- und Kulturangebote
- Sport- und Fitnessangebote
- Du-Kultur
- Sozial- und Personalberatung
Kontakt: Philipp Lustenberger, Leiter HR Gewinnung & Betreuung
Werkstudent*in HR Gewinnung & Betreuung 20 - 30% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in HR Gewinnung & Betreuung 20 - 30%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren auf Social Media, insbesondere auf LinkedIn. Teile deine Gedanken zu HR-Themen und vernetze dich mit Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im HR-Bereich informierst. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika teilst, wo du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in HR Gewinnung & Betreuung 20 - 30%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros-Gruppe und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Human Resources arbeitet und welche Projekte aktuell laufen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich HR hervorhebt. Betone insbesondere organisatorische Fähigkeiten und Erfahrungen mit M365-Anwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die HR-Arbeit und deine Eigenmotivation darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Human Resources und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle darstellen kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle gute organisatorische Fähigkeiten erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Projekten zeigen. Dies könnte ein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium sein.
✨Nutze Social Media als Vorteil
Da die Erstellung und Koordination von Social Media-Beiträgen Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit den Plattformen vertraut machen. Zeige, dass du kreativ bist und Ideen hast, wie man die Arbeitgebermarke stärken kann.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
In einem dynamischen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
