Junior Security Solution Engineer 80 - 100%, Zürich
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Junior Security Solution Engineer 80 - 100%, Zürich

Junior Security Solution Engineer 80 - 100%, Zürich

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ergon Informatik AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze anspruchsvolle Integrationsprojekte mit dem Airlock Secure Access Hub um.
  • Arbeitgeber: Ergon ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung und Web Security mit über 400 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Offene Firmenkultur, Eigenverantwortung und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Informatiker:in EFZ oder höhere Fachschule, Leidenschaft für Web Security und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir suchen die richtige Person, unabhängig vom Geschlecht. Fragen? Kontaktiere Eva Felsberg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen. Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code. Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

Was du mit uns bewegst:

  • Als Junior Security Solution Engineer setzt du zusammen mit deinen Teamkolleg:innen anspruchsvolle Integrationsprojekte mit dem Airlock Secure Access Hub um.
  • Du berätst Kund:innen rund um Web Security und diskutierst mit diesen deren Bedürfnisse.
  • Die Analyse von Kundenanforderungen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Hierbei entwirfst du die am besten dazu passende Sicherheitsarchitektur und stellst dabei die optimale Integration des Airlock Secure Access Hubs in die Systemlandschaft des Kunden sicher.
  • Bei kleineren Projekten planst und koordinierst du die Integrationsarbeiten mit unseren Kunden selbstständig.
  • Bei grösseren Vorhaben bist du als wichtiges Teammitglied an der Lösungsfindung beteiligt und begleitest unsere Kund:innen dabei von der Idee bis zur Umsetzung.

Das bringst du schon mit:

  • Ausbildung als Informatiker:in EFZ mit Studium in Aussicht oder Abschluss einer höheren Fachschule in Informatik.
  • Grosse Leidenschaft für Web Security und die Bereitschaft das Know-How weiter auszubauen.
  • Analytisches, strukturiertes Denken und Handeln sowie hohe Selbstmanagementfähigkeiten.
  • Sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt.
  • Gute bis sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (mündlich und schriftlich).

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Noch Fragen? Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung. Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.

Junior Security Solution Engineer 80 - 100%, Zürich Arbeitgeber: Ergon Informatik AG

Ergon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine offene und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch spannende Projekte im Bereich Web Security. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien wie dem Airlock Secure Access Hub zu arbeiten, macht Ergon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für IT-Sicherheit in einem dynamischen Umfeld ausleben möchten.
Ergon Informatik AG

Kontaktperson:

Ergon Informatik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Security Solution Engineer 80 - 100%, Zürich

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über den Airlock Secure Access Hub und die spezifischen Sicherheitslösungen, die Ergon anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und deren Nutzen verstehst, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Web Security. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren, die du in deinem zukünftigen Job ansprechen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Denken zu geben. Überlege dir, wie du vergangene Projekte oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Web Security, indem du aktuelle Entwicklungen und Technologien in diesem Bereich verfolgst. Diskutiere in Gesprächen über neue Trends oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Security Solution Engineer 80 - 100%, Zürich

Web Security Kenntnisse
Analytisches Denken
Strukturiertes Handeln
Selbstmanagementfähigkeiten
Kundenberatungskompetenz
Sicherheitsarchitektur Design
Integrationsplanung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Technisches Verständnis
Leidenschaft für IT-Sicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Ergon. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der offenen Firmenkultur und dem Teamgeist übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Web Security und Integrationsprojekte klar darstellst. Zeige auf, wie du analytisches und strukturiertes Denken in früheren Projekten angewendet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Web Security und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich deutlich machst. Gehe darauf ein, warum du bei Ergon arbeiten möchtest.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ergon Informatik AG vorbereitest

Verstehe die Sicherheitslösungen

Informiere dich gründlich über den Airlock Secure Access Hub und andere Sicherheitslösungen, die Ergon anbietet. Zeige im Interview, dass du die Technologien und deren Anwendung verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Web Security und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder eine Sicherheitsarchitektur zu entwerfen. Übe, strukturiert und logisch zu denken, um deine Lösungsansätze klar zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der offenen Firmenkultur von Ergon, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur insgesamt.

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