Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte und leistungsorientierte Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg unseres Stores aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung im gehobenen Einzelhandel ist von Vorteil, Teamführungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles Handeln und kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine teamorientierte Unternehmenskultur.
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
Marktgerechte Vergütung sowie leistungsorientierte Prämien.
Attraktive Mitarbeiterrabatte.
Die Leitung von Teams ist für Sie eine vertraute Aufgabe.
Nachgewiesene Verkaufserfahrung im gehobenen und beratungsintensiven Einzelhandel ist von Vorteil.
Storemanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Teamorientierung schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Einzelhandel zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Du könntest eine kurze Verkaufssituation simulieren, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Storemanagers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Verkaufskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im gehobenen Einzelhandel und deine Erfolge in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da die Unternehmenskultur teamorientiert ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamleitung und Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verkaufserfahrung hervorheben
Die Position erfordert nachgewiesene Verkaufserfahrung im gehobenen Einzelhandel. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Verkauf zu erläutern und wie du Kunden beraten und überzeugen konntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Leistungsorientierte Prämien ansprechen
Informiere dich über die leistungsorientierten Prämien und sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Erreichung von Zielen beitragen kannst und welche Anreize dich motivieren würden.