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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereich und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Peter Janssen Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit 16 modernen Seniorenresidenzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lebensfreude und Sicherheit für Senioren schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als Wohnbereichsleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen!
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung, Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
- Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
- Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 04975 7566-254.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (gn) Seniorenzentrum Vogskampen in Schweindorf Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (gn) Seniorenzentrum Vogskampen in Schweindorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Peter Janssen Gruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege konkret darstellen kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Einsatzbereitschaft und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren. Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (gn) Seniorenzentrum Vogskampen in Schweindorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Peter Janssen Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Philosophie es verfolgt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und eventuelle Erfahrungen in der Pflege oder Führung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Rolle als Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumentation der Pflegeerfahrung: Falls vorhanden, dokumentiere spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegedokumentation und -planung sowie deine Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. Ihre Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung oder Ihre Erfahrungen in der Pflege. Dies zeigt, dass Sie gut vorbereitet sind und sich mit der Rolle auseinandergesetzt haben.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege
Lassen Sie während des Interviews durch Ihre Antworten und Beispiele erkennen, dass Ihnen die Arbeit mit den Bewohnern am Herzen liegt. Teilen Sie persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die Ihre Begeisterung für die Pflege verdeutlichen.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie die Peter Janssen Gruppe und deren Werte. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie die Philosophie des Unternehmens verstehen und bereit sind, zur Vision beizutragen, den Bewohnern ein erfülltes Leben zu ermöglichen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
