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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und übernehme Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Mittelständler mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallkomponentenproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzprozesse in einem dynamischen, vertrauensvollen Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Bilanzbuchhalter-Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein international erfolgreicher Mittelständler mit über 100-jähriger Tradition und Expertise in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Metallkomponenten. Mit weltweit 26 Standorten und rund 6.360 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu einer global agierenden Unternehmensgruppe. Am Standort Kassel arbeiten rund 300 Beschäftigte daran, innovative Lösungen für Branchen wie Fahrzeugtechnik, Energietechnik sowie Industrie- und Gebäudetechnik zu entwickeln. Anspruchsvolle Qualitätsstandards und innovative Technologien prägen dabei die Produktpalette ebenso wie die Unternehmenskultur. Unser Klient ist wirtschaftlich stabil und Ihre Position unabdingbar. Verschiedene Großkunden konnten in den letzten Jahren gewonnen werden und Prozesse und Strukturen wurden modernisiert und erweitert.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit der aktuellen Stelleninhaberin verantworten Sie die Monats- und den diesjährigen Jahresabschluss nach HGB und IFRS sowie die Überleitung in das Reportingsystem der Muttergesellschaft.
- Sie übernehmen auch operative Aufgaben und arbeiten eng mit dem Controlling zusammen.
- In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an den Kaufmännischen Leiter und übernehmen sukzessiv die Teamleitung für zwei langjährig erfahrene Kolleg:innen.
- Sie organisieren, überwachen und optimieren die Abläufe in der gesamten Finanzbuchhaltung.
- Sie steuern das Cash Management und sorgen für eine vorausschauende Liquiditätsplanung.
- Als Ansprechpartner:in vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Steuerberatungen, Banken und weiteren externen Partnern.
- Die Weiterentwicklung von Prozessen, Schnittstellen und Systemen liegt in Ihrer Hand und wird durch Ihre Impulse vorangetrieben.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit internationalem Fokus.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Industriebetrieb. Alternativ freuen wir uns auch über Erfahrungen im Bereich Dienstleistung oder Beratung.
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie routinierte Anwendung in der Praxis.
- Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor COM von Vorteil) und fließende Englischkenntnisse.
Sie erwartet:
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket mit tariflichen und zusätzlichen Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Zuschuss zum Fitnessstudio sowie dem Jobticket der KVG.
- Kollegiales Miteinander und eine Kultur, die auf Vertrauen und Gestaltungsfreiraum setzt.
Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) als Teamleitung in spe Arbeitgeber: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Kontaktperson:
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) als Teamleitung in spe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbuchhaltung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Metallindustrie sowie im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit HGB und IFRS beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da das Unternehmen international agiert, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) als Teamleitung in spe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HGB, IFRS und Steuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du in der Zukunft die Teamleitung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast, um deine Eignung für diese Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Mittelständler und seine Produkte. Verstehe die Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, und sei bereit, zu erläutern, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Finanzabteilung beitragen können.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
