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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotelteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Ferienpark.
- Arbeitgeber: Der Ferienpark Weissenhäuser Strand bietet eine traumhafte Lage an der Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer einzigartigen Urlaubsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Hotellerie und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Der Ferienpark Weissenhäuser Strand ist eine große Ferienanlage an der schönen schleswig-holsteinischen Ostseeküste in der Howachter Bucht gelegen. Die Anlage verfügt über ca. 1000 Ferienwohnungen und ein 4 * Hotel mit 184 Zimmern sowie zahlreichen Gastronomie- und Freizeiteinrichtungen.
Anstellungsart: Vollzeit
Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand
Kontaktperson:
Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den Ferienpark Weissenhäuser Strand. Besuche die Website und die sozialen Medien, um aktuelle Informationen über Veranstaltungen, Angebote und die Unternehmenskultur zu erhalten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Ferienparks. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Position des stellvertretenden Hoteldirektors zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Führungsqualitäten und Krisenmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Tourismus. Teile im Gespräch deine Ideen zur Verbesserung des Gästeservices oder zur Steigerung der Gästezufriedenheit. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Ferienpark Weissenhäuser Strand. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Hoteldirektors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des stellvertretenden Hoteldirektors wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrungen im Hotelmanagement und Kenntnisse in der Gastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Hotelmanagement ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Ferienparks beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotel- und Freizeitbranche. Zeige, dass du die Besonderheiten des Ferienparks Weissenhäuser Strand verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Management von Teams zeigen. Der stellvertretende Hoteldirektor spielt eine entscheidende Rolle, also sei bereit, deine Ansätze zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zu erläutern.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige, dass du ein starkes Verständnis für Kundenservice hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist und wie du die Gästezufriedenheit steigern kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Ferienparks oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
