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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Vertriebsinnendienst arbeiten und Kunden betreuen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, Marktführer in der Garten- und Freizeitbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teamleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Standorte: Mengen, Sigmaringen, Bad Saulgau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes, familiengeführtes Unternehmen mit einer langen Tradition, das sich auf die Garten- und Freizeitbranche spezialisiert hat. Mit seiner innovativen Ausrichtung zählt das Unternehmen zu den absoluten Marktführern in Europa.
Im Zuge der Erweiterung der Vertriebsstrategie suchen wir ab sofort eine kundenorientierte, kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit. Je nach individueller Erfahrung kann perspektivisch oder sofort die stellvertretende Teamleiterfunktion übernommen werden.
Sie bringen bereits Vertriebserfahrung aus der Rolle als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) mit oder agieren bereits als echter Vertriebsallrounder, der vor keiner Herausforderung zurückschreckt? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt!
Der Einsatzort: Mengen, Sigmaringen, Bad Saulgau
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales mit Leitungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales mit Leitungsperspektive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Vertriebserfolge klar und prägnant. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, auch wenn du noch nicht in einer leitenden Position warst. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt oder motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales mit Leitungsperspektive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Vertriebsstrategie zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle im Vertriebsinnendienst entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Vertriebserfolge vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Teamleitung vorbereiten
Da die Möglichkeit besteht, eine stellvertretende Teamleiterfunktion zu übernehmen, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Führungsaufgaben zeigen. Überlege dir, wie du das Team unterstützen und motivieren würdest.
