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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung im Bereich M&A und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: PRETTL ist ein innovatives Unternehmen mit 10.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Umfeld und interessante Aufgaben von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Wege in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Fusionen & Übernahmen sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Berufseinsteiger:innen, Studierende oder Praktikant:innen.
Es sind die Menschen, die zählen. Rund 10.000 Mitarbeiter weltweit teilen unsere Leidenschaft und sorgen dafür, dass PRETTL in allen Produkten stets innovative Maßstäbe setzt. Ob erfahrener Profi, Berufseinsteiger:in, Student:in oder Praktikant:in – bei uns erwarten Sie von Anfang an interessante Projekte und Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt M&A (Fusionen & Übernahmen), der gemeinsam mit uns neue strategische Wege geht.
Wir freuen uns auf Sie!
Trainee / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich M&A Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich M&A
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von PRETTL und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fusionen und Übernahmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf strategische Entscheidungen im M&A-Bereich beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über PRETTL und bringe in Gesprächen deine Motivation zum Ausdruck, Teil des Teams zu werden und zur Unternehmensvision beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PRETTL und deren Tätigkeitsfeld im Bereich M&A. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Fusionen und Übernahmen sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für M&A und innovative Ansätze ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fusionen und Übernahmen. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Wissen über die Branche hast und verstehst, wie sie das Unternehmen beeinflussen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Analyse, Kommunikation oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im M&A-Bereich oder nach den Zielen des Unternehmens in den nächsten Jahren.
