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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Lösungen für Tore.
- Arbeitgeber: Teckentrup ist ein führender Hersteller von Türen und Toren in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Produkte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Bereich und Leidenschaft für Produktentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Entwicklung. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME, PROFESSIONAL und INDUSTRIAL.
Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Entwicklung.
Technischer Produktberater Tore (w/m/d) Arbeitgeber: Teckentrup GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Teckentrup GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Produktberater Tore (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Tür- und Torentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Tür- und Torlösungen konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als technischer Produktberater ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Details klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen. Diskutiere Ideen, wie man bestehende Produkte verbessern oder neue Produkte entwickeln kann. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Produktberater Tore (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Teckentrup und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Geschäftsfelder und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Produktberater relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Produktentwicklung und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #TeamTeckentrup werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du mit deinem Fachwissen zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teckentrup GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Tür- und Torlösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Produktberater unter Beweis stellen. Diese sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Entwicklung oder nach den Zielen des Unternehmens.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
