(junior) Data Analyst (m/w/d)

Der Malteser Hilfsdienst e. V. zählt mit rund 1.000.000 Mitgliedern und über 50.000 ehrenamtlichen Mitarbeitenden zu den größten karitativen Organisationen Deutschlands. Die fortschreitende Digitalisierung eröffnet uns neue Möglichkeiten im Umgang mit Daten – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als (Junior) Data Analyst (m/w/d) in Vollzeit.

Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business, Data Science und Data Engineering und entwickeln innovative analytische Lösungen – von der Konzeption über die Dokumentation bis zur Implementierung. Sie führen statistische Auswertungen durch und beantworten operative sowie strategische Fragestellungen, insbesondere im Kontext von Marketingaktivitäten. Sie selektieren, verarbeiten und analysieren Daten zur Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen. Sie übernehmen das datenbasierte Anforderungsmanagement im engen Austausch mit den Fachbereichen und unterstützen gemeinsam mit dem Data Engineering-Team die Sicherstellung aktueller und qualitativ hochwertiger Daten. Sie leiten aus Ihren Analysen konkrete Handlungsempfehlungen ab und identifizieren neue Potenziale. Sie führen eigenverantwortlich Schulungen für die Nutzer Ihrer entwickelten Lösungen durch und stehen ihnen beratend zur Seite. Sie analysieren fachliche Prozesse und bereiten komplexe Datenzusammenhänge verständlich und nutzungsorientiert auf.

Als (Junior) Data Analyst erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten in Datenmodellierung, maschinellem Lernen und Statistik. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Data Scientisten können Sie sich zum Data Scientist weiterentwickeln.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse in SQL sowie erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI, Qlik, Tableau). Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Fabric. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Teamgeist, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) und Freude an der Weiterentwicklung. Neugier, Eigeninitiative und vor allem: Spaß an Daten!

Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR). Attraktive Sozialleistungen (u. a. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung). Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK). 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag. Vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld in einer weltweit tätigen Non-Profit-Organisation. Die Möglichkeit, Ihre Arbeit mit modernster Hardware auch ortsunabhängig und flexibel in Gleitzeit zu erledigen. Ein Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.