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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und sorge für reibungslose Abläufe in unserem Team.
- Arbeitgeber: BODYMED ist Teil von NESTLÉ HEALTH SCIENCE und fördert Gesundheit durch Ernährungskonzepte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Menschen zu mehr Wohlbefinden verhilft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im IT-Management und eine Leidenschaft für Gesundheitsthemen.
- Andere Informationen: Treffe dein Team einmal pro Woche in Kirkel für kreative Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mehr Gesundheit und Lebensqualität - seit 25 Jahren mit BODYMED. Werde Teil unserer Mission: wir entwickeln ärztlich betreute Ernährungskonzepte zur nachhaltigen Gewichtsreduktion. Gemeinsam mit knapp 40 Mitarbeiter:innen und über 1.500 Vertriebspartner:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz gehören wir zur NESTLÉ HEALTH SCIENCE. An unserem Standort Kirkel im Saarland arbeiten wir täglich daran, Menschen mehr Wohlbefinden zurückzugeben. Das klingt genau nach der Mission, die auch dich begeistert? Dann werde Teil des BODYMED Teams – wir freuen uns auf dich!
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Standort: Home-Office möglich, Anwesenheit 1x pro Woche am Standort Kirkel erforderlich
- Bereich: IT
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vertrag: unbefristet
- Start: so bald wie möglich
- Reisen: gering
IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BODYMED AG
Kontaktperson:
BODYMED AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über BODYMED und deren Mission. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Kompetenzen dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BODYMED. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische IT-Projekte oder -Initiativen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Überlege, wie diese Erfahrungen auf die Herausforderungen bei BODYMED angewendet werden können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, insbesondere im Hinblick auf die Home-Office-Regelung. Betone, wie du effektiv im Team arbeiten kannst, auch wenn du remote bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BODYMED und deren Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der IT und deine Erfahrungen im Gesundheitswesen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des BODYMED-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BODYMED AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission von BODYMED
Informiere dich über die Werte und Ziele von BODYMED. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit und Lebensqualität verstehst und wie deine IT-Kompetenzen dazu beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Management, Netzwerksicherheit und Softwarelösungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Sei bereit für Remote-Arbeit
Da Home-Office möglich ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Projekte auch aus der Ferne erfolgreich managst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die IT-Abteilung mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, um das Wohlbefinden der Kunden zu fördern.
