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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das für die Pflege und Qualität von Stammdaten verantwortlich ist.
- Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz ist ein führender Versandgroßhandel in der Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Erfahrung im Datenmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen aus allen Hintergründen, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die WS Weinmann & Schanz GmbH ist ein auf die Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche spezialisierter Versandgroßhandel mit Sitz in Balingen. Seit über 40 Jahren sind wir der kompetente, zuverlässige und faire Partner des Fachhandwerks. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir unseren über 750 Mitarbeitenden, die Tag für Tag dafür sorgen, dass unseren Kunden europaweit stets ein bedarfsgerechtes Sortiment zur Verfügung steht.
Das Team ist verantwortlich für die umfassende Pflege und Bereinigung von Logistik-, Artikel- und Lieferantenstammdaten, um deren Qualität und Verlässlichkeit sicherzustellen. Dazu gehört die kontinuierliche Aktualisierung und Pflege von Preisen sowie die Bereitstellung korrekter Preislisten. Darüber hinaus werden Einkaufskonditionen geprüft und Rechnungsprüfungen durchgeführt. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Sicherstellung korrekter, vollständiger und aktueller Aktionsdaten zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Geschäftsprozesse.
Teamleiter/-in Stammdatenmanagement (alle Menschen) Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz GmbH
Kontaktperson:
WS Weinmann & Schanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Stammdatenmanagement (alle Menschen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Stammdatenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von präzisen Daten für die Logistik und den Einkauf verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen und Tools, die im Stammdatenmanagement verwendet werden. Wenn möglich, bringe praktische Erfahrungen mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Stammdatenmanagement (alle Menschen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WS Weinmann & Schanz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Stammdatenmanagement und in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Datenmanagement und Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Weinmann & Schanz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie dein Team dazu beitragen kann, die Qualität der Stammdaten zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stammdatenmanagement und in der Teamführung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Stammdatenmanagement-Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Teamführung.
✨Kenntnis von Tools und Software
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Softwarelösungen im Stammdatenmanagement vertraut bist. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Effizienz und Genauigkeit der Datenpflege zu steigern.
