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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage et câblage de tableaux électriques, confection de câbles et mise en service de machines.
- Arbeitgeber: Rejoignez une société innovante et tournée vers le futur.
- Mitarbeitervorteile: Environnement de travail motivant avec des conditions d'engagement attractives.
- Warum dieser Job: Travaillez dans un secteur dynamique avec des tâches variées et un impact réel.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'automaticien ou formation équivalente, expérience en câblage machine requise.
- Andere Informationen: Poste à pourvoir immédiatement, autonomie et flexibilité appréciées.
Vos responsabilités
- Montage et câblage de tableaux électrique
- Confections de câbles
- Mise en service de machines
Nous offrons
Un environnement de travail et des conditions d'engagements motivants et la possibilité de rejoindre une société innovante et tournée vers le futur.
Entrée
De suite
Votre profil
- CFC d'automaticien ou formation jugée équivalente (Électrotechnicien)
- Expérience similaire exigée dans le câblage machine
- Autonome et flexible
- Permis de conduire
Câbleur Arbeitgeber: HANS LEUTENEGGER AG
Kontaktperson:
HANS LEUTENEGGER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Câbleur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Elektrotechnik und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Câbleur zu erfahren. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im Câblage und in der Montage von elektrischen Anlagen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Selbstständigkeit in der Arbeit. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit eigenständig Probleme gelöst hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Câbleur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Automatiker oder Elektrotechniker sowie relevante Erfahrungen im Maschinenverkabeln. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der innovativen Ausrichtung des Unternehmens anspricht.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird. Halte dich an die geforderten Informationen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS LEUTENEGGER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Câbleur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Schaltungen und Kabelkonfektionen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Autonomie
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass du autonom und flexibel sein solltest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du etwas über die Firma weißt, bei der du dich bewirbst. Recherchiere ihre Projekte, Werte und Innovationen, um im Interview zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
