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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Einrichtungen und fast 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungen, Mitarbeiterfrühstück und Rabatte für über 600 Marken.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen beim Ausbau der Deutschkenntnisse und bieten ein maßgeschneidertes Einstiegsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Ihre Aufgaben:
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
- Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
- Verkehrsgünstige Lage
- Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse
- Prämie für kurzfristiges Einspringen
- Mitarbeiterfrühstück
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/x) im Pflegeheim Vaihingen Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/x) im Pflegeheim Vaihingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf ein familiäres Miteinander legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu unserer Philosophie passt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit anderen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über aktuelle Herausforderungen in der Altenpflege machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zu stellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/x) im Pflegeheim Vaihingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Pflegeheims in Vaihingen. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und umsetzt, insbesondere das familiäre Miteinander und die wertschätzende Führungskultur.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben präsentierst. Erwähne auch deine Berufserfahrung in der Altenpflege und spezifische EDV-Kenntnisse.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du dich in einem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlst. Zeige auf, wie du zur Teamentwicklung beitragen möchtest und welche eigenen Ideen du einbringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Teamführung sind wahrscheinlich. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Altenpflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und -entwicklung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du das wertschätzende Miteinander fördern möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Kursen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
