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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern, Durchführung von Aktivitäten und Unterstützung im Mittagsangebot.
- Arbeitgeber: Die Stadt Bern bietet ein familienfreundliches Betreuungsangebot für Schulkinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss EFZ oder Ausbildung im pädagogischen Bereich, Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 2. Mai 2025. Kontakt für Fragen: Christine Herrmann.
35 - 45 % | Arbeitstage: Mo, Di und Do
Ihre Tätigkeiten:
- Betreuung von 4- bis 8-jährigen Kindern: Mithilfe bei der Durchführung von Betreuungssequenzen und Aktivitäten, Förderung des Miteinanders
- Mithilfe in der Mittagsbetreuung und beim z'Vieri inkl. Vorbereitung
- Mithilfe bei Pflege und Gestaltung von Material und Räumen
- Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Betreuungsteam
- Falls talentiert dazu: kleinere Reparaturarbeiten an unseren viel genutzten Spiel- und Fahrzeugen
Ihr Profil:
- Abschluss Berufslehre EFZ im nicht pädagogischen Bereich oder in Ausbildung im pädagogischen / sozialen Bereich
- Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Kindern mit Interesse an guter Beziehung als Grundlage
- Freude an Bewegung und "wetterfest"
- Kommunikativ, mitdenkend und reflektiert
Für weitere Auskunft steht Ihnen Christine Herrmann, Leiterin Ganztagesbasisstufen Wankdorf, Tel. 031 321 25 21 oder 076 473 95 39, E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungsfrist: 2. Mai 2025
Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben. Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Die Tagesbetreuung ist in der Stadt Bern ein freiwilliges familienergänzendes Betreuungsangebot für Schulkinder.
Kinder- und Jugendbetreuer*in Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendbetreuer*in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen und Erfolge in der Betreuung von Kindern sprichst, wird das deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit anderen kommunizierst und Probleme löst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Programme und Aktivitäten, die in der Tagesbetreuung angeboten werden. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit den Angeboten auseinandergesetzt hast, kannst du dein Interesse und Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Förderung von sozialen Fähigkeiten bei Kindern zu beantworten. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst und bringe Ideen ein, die du in der Betreuung umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendbetreuer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Kinder- und Jugendbetreuer*in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Betreuungsteam wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du teamfähig bist. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Betreuungsteam wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Da kleinere Reparaturarbeiten Teil des Jobs sein können, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, welche handwerklichen Fähigkeiten du hast oder wie du dich in solchen Situationen anpassen würdest.
