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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein führender Anbieter für Personallösungen mit 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung mit Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder Leidenschaft für Verkauf, Deutsch C1 und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und möchtest deine Karriere als Junior Key Account Manager auf das nächste Level heben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten Junior Key Account Manager (m/w/d) für unsere namhaften Kunden in Köln.
Hast du Interesse? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam über deine beruflichen Chancen zu sprechen!
Deine Aufgaben
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese durch regelmäßige Besuche und persönlichen Kontakt.
- Du gewinnst aktiv neue Kunden und erkennst Geschäftsmöglichkeiten, um unser Netzwerk weiter auszubauen.
- Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team findest du die perfekten Matches zwischen Kunden und Bewerbern.
- Du betreust und unterstützt unsere Mitarbeiter in laufenden Projekten, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Du bist Teil eines starken Netzwerks und pflegst Kontakte zu Partnern, Kunden und Kollegen.
Dein Profil
- Du hast erste Erfahrung im Vertrieb oder im Key Account Management – oder einfach eine große Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen.
- Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und hast gute Englischkenntnisse.
- Kommunikation ist deine Stärke: Du überzeugst mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und denkst lösungsorientiert.
- Du hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber.
- Ein motiviertes und offenes Team mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni.
- Spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt: Frau Denise Hunke, Denise.Hunke@dis-ag.com, DIS AG, Office & Management, Habsburgerring 250, 674 Köln, Telefon +49 221 2773006, www.dis-ag.com
Junior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Modis
Kontaktperson:
Modis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Besuche Networking-Events oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertrieb und Key Account Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. Konzentriere dich darauf, deine Empathie und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und den Umgang mit Menschen in jedem Gespräch durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und deinen Erfolg im Vertrieb verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIS AG und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Key Account Management hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Empathie und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Umgang mit Menschen darlegst. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modis vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder warum du dich für die Position des Junior Key Account Managers interessierst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Interesse an der Stelle ernst nimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Leidenschaft für den Verkauf hervor
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und betone, wie sehr dir der Umgang mit Menschen Freude bereitet. Zeige, dass du motiviert bist, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Frage nach dem Unternehmen und der Kultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
