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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Sondermaschinenbau und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit 3000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und Ressourcenschonung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Maschinenbau und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Einarbeitung erfolgt durch den bisherigen Betriebsleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe, die weltweit in mehreren Gesellschaften rund 3000 Mitarbeitende beschäftigt. Das suchende Unternehmen fertigt mit ca. 400 Mitarbeitern die High-End-Anlagen der Gruppe, als reiner Sondermaschinenbau. Die Produkte kennzeichnen sich durch eine sehr innovative Verfahrenstechnik und eine starke Ausrichtung an Energieeffizienz und Ressourcenschonung.
Unser Klient ist in einer umfassenden Weiterentwicklung, als Strategie der Anpassung an die sich ändernden Marktanforderungen. Der Erfolg dieses Weges zeigt sich in einer sehr hohen Auslastung (entgegen dem aktuellen Trend) und einem starken Wachstum. Diese Entwicklung soll nun auf einer höheren Entwicklungsstufe durch eine Wachstumsstrategie fortgesetzt werden.
Der bisherige Betriebsleiter führte den Bereich in Personalunion und wird sich zukünftig auf seine Kernaufgabe fokussieren. Er wird die Einarbeitung begleiten. Aufgrund dieser Änderung sucht unser Klient den Betriebsleiter/Operations Manager Manufactoring (m/w/d) für seinen Standort südlich von Hannover.
Betriebsleiter/Operations Manager Manufactoring (m/w/d) Sondermaschinen-/Anlagenbau Arbeitgeber: GABERDANN+GABERDANN
Kontaktperson:
GABERDANN+GABERDANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter/Operations Manager Manufactoring (m/w/d) Sondermaschinen-/Anlagenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Sondermaschinenbau und die spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Verfahrenstechniken und Energieeffizienz hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Bereich des Anlagenbaus zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Management und in der Optimierung von Produktionsprozessen belegen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um die Wachstumsstrategie erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Anpassung an die sich ändernden Marktanforderungen beitragen kannst. Dies wird dein Engagement und deine proaktive Haltung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/Operations Manager Manufactoring (m/w/d) Sondermaschinen-/Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die aktuelle Marktposition im Sondermaschinenbau. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Betriebsleiter/Operations Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Verfahrenstechnik, Energieeffizienz und Ressourcenschonung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GABERDANN+GABERDANN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Strategie zur Anpassung an die Marktanforderungen. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Energieeffizienz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Betriebsleiter unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.
✨Fokussiere dich auf Wachstum und Entwicklung
Da das Unternehmen eine Wachstumsstrategie verfolgt, solltest du im Interview betonen, wie du zur Weiterentwicklung des Betriebs beitragen kannst. Diskutiere Ideen zur Effizienzsteigerung und zur Anpassung an neue Technologien.
