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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur digitalen Kundenberatung und verbessere das Versicherungserlebnis.
- Arbeitgeber: CHECK24 ist Deutschlands größtes Vergleichsportal und Marktführer in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und ein Gespür für Kundenbedürfnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von einem innovativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als Deutschlands größtes Vergleichsportal sind wir stolz darauf, Marktführer zu sein und unser Wachstum wird von engagierten Menschen wie Dir vorangetrieben. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen Maßstäbe, indem wir innovative Lösungen in der Versicherungsbranche schaffen. Indem Du Teil unseres Teams wirst, trägst Du dazu bei, den digitalen Wandel mitzugestalten und das Versicherungserlebnis für unsere Kunden (m/w/d) noch besser zu machen.
Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als motivierten (stellv.) Teamleiter (m/w/d) digitale Kundenberatung mit dem Schwerpunkt gesetzliche Krankenkasse bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH.
Teamleiter / stellv. Teamleiter (m/w/d) digitale Kundenberatung, Team gesetzliche Krankenkassen Arbeitgeber: CHECK24
Kontaktperson:
CHECK24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / stellv. Teamleiter (m/w/d) digitale Kundenberatung, Team gesetzliche Krankenkassen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Kundenberatung, insbesondere im Kontext gesetzlicher Krankenkassen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Versicherungserlebnisses hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche und suche nach Möglichkeiten, dich mit anderen Teamleitern auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Sichtbarkeit erhöhen, was dir helfen kann, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen und Teammanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team erfolgreich zu leiten und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den digitalen Wandel in der Versicherungsbranche. Diskutiere in Vorstellungsgesprächen, wie du Technologien nutzen würdest, um die Kundenberatung zu optimieren und das Versicherungserlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / stellv. Teamleiter (m/w/d) digitale Kundenberatung, Team gesetzliche Krankenkassen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von CHECK24. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und Innovation verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der digitalen Kundenberatung anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Betone deine Branchenkenntnisse: Zeige dein Wissen über die Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich gesetzliche Krankenkassen. Erwähne relevante Erfahrungen oder Kenntnisse, die dich für diese Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des digitalen Wandels im Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHECK24 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Vergleichsportal handelt, ist es wichtig, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und innovativen Lösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur digitalen Kundenberatung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
