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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Salon, während du das Team motivierst und Verkaufsstrategien umsetzt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamischer Friseursalon, der Kreativität und Kundenservice in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, leistungsbezogene Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die Friseurmeisterprüfung und solltest kommunikativ sowie kundenorientiert sein.
- Andere Informationen: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv mit und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in einer verantwortungsvollen Management-Position!
Ihre Aufgaben:
- Filialmanagement: Leitung und Organisation des Salons mit betrieblicher Verantwortung.
- Umsatzentwicklung: Optimierung des Produktverkaufs, Umsetzung von Verkaufsstrategien und Ausbau des Dienstleistungsfaktors.
- Mitarbeiterführung: Motivation, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams.
- Umsatz- und Kostenkontrolle: Analyse von Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale.
Das bringt Ihnen die Erfahrung in Filialmanagement oder betriebswirtschaftlicher Steuerung. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, führen Sie ein Team und entwickeln Ihre Fähigkeiten weiter. Wir bieten eine Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Wir erwarten von Ihnen:
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Friseurmeisterprüfung (erforderlich)
- Freude an kreativen Friseurdienstleistungen oder an Produktberatung
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verkaufstalent
Filialmanager (m/w/d) – Friseurmeister/in gesucht Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialmanager (m/w/d) – Friseurmeister/in gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Filialleitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Friseurgeschäft und im Filialmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Umsatzoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Begeisterung für kreative Friseurdienstleistungen und Produktberatung kann einen großen Unterschied machen. Teile deine Vision, wie du das Team motivieren und den Salon weiterentwickeln möchtest, um die Verantwortungsposition zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialmanager (m/w/d) – Friseurmeister/in gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialmanager relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Friseurmeisterprüfung sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Friseurbranche und deine Fähigkeiten im Filialmanagement darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und den Umsatz steigern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Filialmanagers stark auf die Führung und Motivation des Teams ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatz- und Kostenkontrolle zu sprechen. Informiere dich über wichtige Kennzahlen, die für das Filialmanagement relevant sind, und zeige, dass du diese analysieren und zur wirtschaftlichen Steuerung nutzen kannst.
✨Verkaufsstrategien und Produktkenntnisse
Da die Optimierung des Produktverkaufs eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit verschiedenen Verkaufsstrategien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du kreative Friseurdienstleistungen und Produkte erfolgreich verkaufen würdest.
✨Kundenorientierung und Kommunikationsstärke demonstrieren
In einem Interview ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Kundenanliegen ansprechen und Lösungen anbieten würdest. Zeige, dass du kundenorientiert denkst und in der Lage bist, eine positive Beziehung zu den Kunden aufzubauen.
