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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektteams bei der Planung und Umsetzung innovativer Gastronomiekonzepte.
- Arbeitgeber: Klein, dynamisch und kreativ – wir gestalten die Gastronomie der Zukunft!
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Welt der Gastronomie und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Teamarbeit und Interesse an Gastronomie sind wichtig; Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Gräfelfing bei München oder remote aus der Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei Teil eines jungen und dynamischen Beratungs- und Planungsteams und gestalte mit uns die Gastronomie der Zukunft! In repräsentativen Unternehmenszentralen und Firmen, Hochschulen, Stadien, Flughäfen, Hotels, Shoppingzentren oder in hippen Szenevierteln entstehen immer wieder neue zukunftsorientierte Gastronomiekonzepte. Sei ein Teil davon und tauch ein in die abwechslungsreiche und aufregende Welt der Gastronomie.
Da das "Essen und Trinken" mit all seinen Emotionen maßgeblich zu einem Gesamterfolg von Bauprojekten und dem späteren Objektbetrieb hinzugehören, haben wir mit unserem spezialisierten Teilbereich in der Beratung und Planung großen Einfluss auch auf komplexe Großprojekte. Nicht nur deshalb schätzen unsere Kunden und Planungspartner unsere Arbeit sehr.
Zu unseren Referenzen zählen beispielsweise zahlreiche Automobilhersteller, IT-Unternehmen, Medienunternehmen, Unternehmensberatungen, Handelsunternehmen und Unternehmen aus Mode und Lifestyle. All diese Unternehmen befinden sich in einem großen Umbruch in neue Lebens- und Arbeitswelten. Hierfür wiederum spielt die Gastronomie eine ganz besondere Rolle. Nicht zuletzt deswegen erfreuen wir uns an einer sehr guten Auftragslage.
Neben den genannten Kunden betreuen wir auch Kunden aus der freien Gastronomie und Hotellerie sowie aus dem Bereich Sport und Veranstaltungen. So durften und dürfen wir beispielsweise auch für weltweit führende Fußballclubs oder auch Messeanbieter planen.
Die Mehrheit unserer Projekte werden in Deutschland umgesetzt, wobei wir auch Projekte in der gesamten DACH-Region betreuen dürfen. Internationale Projekte (USA, Europa, Asien) betreuen wir meist nur in der Entwurfsphase aus Deutschland heraus, die Umsetzung vor Ort wird dann durch örtliche Partnerunternehmen übernommen.
Wir sind ein eher kleines aber feines Planungsbüro ohne hemmende Konzernstrukturen oder blockierende Hierarchien mit einem jungen und motiviertem Team von Gastronomieprofis, Architekt:innen, Ingenieur:innen und Bauzeichner:innen, das sich auf Deine Unterstützung freut.
Als (Junior) Projektleitung für die Beratung und Konzeption in Gastronomieprojekten solltest Du Freude daran haben, die Projektteams bei der täglichen Arbeit zu unterstützen. Die dabei gewonnenen Erfahrungen helfen Dir nach und nach selbst mehr Verantwortung zu übernehmen und in Folge auch eigenständige Projekte zu übernehmen.
Dein Einsatzort: Standort Gräfelfing bei München oder aus dem Homeoffice in oder rund um München.
(Junior) Projektleitung Beratung und Konzeption Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Reisner und Frank GmbH
Kontaktperson:
Reisner und Frank GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektleitung Beratung und Konzeption Gastronomie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gastronomie und Projektleitung in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gastronomie. Teile deine Gedanken und Ideen in sozialen Medien oder Blogs, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Projektleitung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass du in Vorstellungsgesprächen nach konkreten Lösungen für Herausforderungen in der Gastronomie gefragt wirst. Überlege dir im Voraus, wie du kreative Konzepte entwickeln und Probleme lösen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleitung Beratung und Konzeption Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Gastronomie sowie Projektmanagementfähigkeiten, die für die Rolle als (Junior) Projektleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Ideen du für zukünftige Gastronomiekonzepte hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reisner und Frank GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Gastronomiebranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gastronomie. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie wichtig Gastronomiekonzepte für verschiedene Projekte sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein kleines, dynamisches Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise des Teams zu erfahren.
