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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Kundenbeziehungsmanagement und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Hagleitner ist der führende Anbieter innovativer Hygieneprodukte in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und exzellentem Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung im CRM-Bereich und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Wachstum aktiv mitgestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. In Deutschland haben wir Standorte in Frankfurt am Main, Sauerlach bei München, Kirchheim unter Teck bei Stuttgart, Nürnberg, Greven bei Münster und Berlin etabliert. Hagleitner überzeugt durch Innovation, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.
Im Zuge unserer verstärkten Expansion in Deutschland suchen wir für unser CRM Team in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter (m/w/x) Customer Relationship Management.
Teamleiter (m/w/x) Customer Relationship Managment Arbeitgeber: Hagleitner Hygiene Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Hagleitner Hygiene Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/x) Customer Relationship Managment
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Customer Relationship Management. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen und Technologien verstehst, die das CRM beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im CRM-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Kundenbindung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Hagleitner. Informiere dich über deren innovative Hygieneprodukte und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter effektiv vermarkten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/x) Customer Relationship Managment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hagleitner. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Customer Relationship Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im CRM-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Kundenmanagement und deine Vision für das Team ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagleitner Hygiene Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hagleitner. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, ökologischer Verantwortung und exzellentem Service verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das CRM-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Teamdynamik betonen
Als Teamleiter ist es wichtig, die Teamdynamik zu fördern. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Stärken jedes Teammitglieds nutzen möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur auf Ergebnisse fokussiert bist, sondern auch auf die Entwicklung deines Teams.
