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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist für die Kasse und Kundeninformation zuständig, auch ohne Vorkenntnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamunterstützung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und erlebe wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Schüler und Studenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
In Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten:
- Wir sind Teil der REWE Group.
- Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte.
- Wir beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und der REWE Group. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Respekt und Wertschätzung schätzt und bereit bist, Teil eines unterstützenden Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Da die Position auch für Quereinsteiger offen ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, Neues zu lernen und dich schnell in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den täglichen Abläufen und Herausforderungen, die mit der Arbeit an der Kasse oder im Info-Bereich verbunden sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Falls möglich, bringe Beispiele aus früheren Erfahrungen mit, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, können relevante Fähigkeiten aus anderen Bereichen sehr wertvoll sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Erwartungen an die Mitarbeiter bestehen.
Betone deine Soft Skills: Da der Job im Kundenkontakt stattfindet, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Zeige, dass du respektvoll und wertschätzend mit Kunden und Kollegen umgehst.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen hinzu, auch wenn du Quereinsteiger bist. Betone, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir in dieser Position helfen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen. Erkläre, warum du gerne im Kundenservice arbeiten möchtest und was dich an der REWE Group besonders anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen, auch wenn du Quereinsteiger bist. Das Team schätzt Offenheit und Individualität.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Kasse arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. So kannst du sicherer auftreten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der REWE Group und deren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Respekt und Wertschätzung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
