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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Kasse und den Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Netto ist ein beliebter Discounter mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 % Rabatt auf Einkäufe und exklusive Online-Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und lerne alles, was du brauchst.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Erfahrung nötig – wir bringen dir alles bei!
- Andere Informationen: Minijob auf 538 € Basis, ideal für Schüler und Studenten.
FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR AUSHILFEN (M/W/D) ALS MINIJOB / GERINGFÜGIG BESCHÄFTIGT (538 € BASIS).
Als Aushilfe brauchst du keine Erfahrung im Handel – wir bringen dir alles bei.
Exklusiv-für-dich: 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto, sowie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
Klassestart: Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen und sorgt dank einer gründlichen Einarbeitung dafür, dass dein Start bestens vorbereitet ist.
Du zeigst dein Können in der Warenverräumung, beim Kassieren und im Kontakt mit unseren Kunden.
Aushilfen (m/w/d) an der Kasse*geringfügig* Arbeitgeber: Netto
Kontaktperson:
Netto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfen (m/w/d) an der Kasse*geringfügig*
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Netto. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Angeboten auseinandergesetzt hast, wird das dein Interesse unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da es sich um eine geringfügige Beschäftigung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits bei Netto arbeiten oder Erfahrungen im Einzelhandel haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfen (m/w/d) an der Kasse*geringfügig*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Netto. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Netto arbeiten möchtest. Hebe hervor, dass du bereit bist, Neues zu lernen und im Team zu arbeiten.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Füge relevante Informationen hinzu, auch wenn du keine Erfahrung im Handel hast. Betone Fähigkeiten wie Teamarbeit oder Kundenorientierung.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die Stelle, damit du gezielte Fragen stellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem familiären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitung und frage nach dem Schulungsprozess. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
