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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst HR-Prozesse unterstützen und das Team bei Personalfragen beraten.
- Arbeitgeber: GANT ist eine globale Marke für American Sportswear mit Fokus auf Stil und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Mode neu definiert und Kreativität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im HR-Bereich oder ein entsprechendes Studium.
- Andere Informationen: Wir suchen mutige und neugierige Talente, die unsere Leidenschaft für Mode teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GANT steht als Symbol für American Sportswear sowie für zeitlosen Stil und Innovation auf über 70 Märkten weltweit. Als Unternehmen kombinieren wir Tradition mit modernem Flair und fertigen Kleidungsstücke für alle Mutigen, Neugierigen und Fantasievollen. Unsere Marke steht für mehr als nur Mode. Sie repräsentiert eine Tradition der Exzellenz und Authentizität.
Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kreativität und laden die Besten ein, sich unserem vielfältigen und innovativen Team anzuschließen. Wir bei GANT gestalten nicht nur die Zukunft der Mode, wir definieren auch neu, was es bedeutet, sich mit Anspruch und Leidenschaft zu kleiden.
HR Generalist / Personalreferent (*all genders) Arbeitgeber: GANT DACH GmbH
Kontaktperson:
GANT DACH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist / Personalreferent (*all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GANT. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GANT. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Erwartungen an einen HR Generalisten zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends während des Gesprächs. GANT legt Wert auf Kreativität und Innovation, also sei bereit, deine Ideen und Ansichten zur Branche zu teilen und wie du diese in die HR-Strategie einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist / Personalreferent (*all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GANT und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als HR Generalist zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalreferenten wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und deine Fähigkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Motivation, bei GANT zu arbeiten, zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GANT DACH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GANT. Zeige im Interview, dass du die Tradition der Exzellenz und Authentizität schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als HR Generalist zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Förderung einer kreativen Unternehmenskultur beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie GANT die Mitarbeiterentwicklung fördert.
✨Kleide dich angemessen
Da GANT für zeitlosen Stil steht, achte darauf, dass dein Outfit professionell und stilvoll ist. Deine Kleidung sollte sowohl deine Persönlichkeit widerspiegeln als auch den Erwartungen des Unternehmens entsprechen.
