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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für individuelle Pflege unserer Kund:innen.
- Arbeitgeber: AlexA bietet seit 2003 ambulante Pflege in Dresden mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, PKW zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Kund:innen und erlebe ein unterstützendes Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Qualifikation als Pflegefachkraft und Führungsambitionen mitbringen.
- Andere Informationen: Kaffee-Flatrate, Mitarbeiter-Brunch und exklusive Rabatte sind nur einige unserer Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. 62 Mitarbeiter:innen sind uns noch nicht genug – daher möchten wir Sie kennenzulernen. Verstärken Sie unser wachsendes Team der ambulanten Pflege in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten:
- ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
- zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
- attraktive monatliche Zulage als Teamleitung
- Bereitstellung eines PKWs zur privaten Nutzung
- einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag aus Pflege- und Büroanteil ohne Teildienste, der individuell angepasst werden kann
- eine individuelle Einarbeitung bis Sie sich in Ihrem neuen Umfeld mit den neuen Aufgaben sicher fühlen
- mögliche Zusatzfunktion als stellv. Pflegedienstleitung
- Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, denn der Job muss zum Leben passen
- individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen
- Kaffee-Flatrate, diverse andere Durstlöscher und ein monatlicher Mitarbeiter:innen-Brunch oder Frühstücksbuffet
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
- regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
- ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann
Ihre Aufgaben:
- Pflegeanteil: individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
- motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
- Büroanteil: Sie pflegen Ihr Team als Leitung und gehen mit positiver Einstellung voran
- durch Ihr selbstbewusstes und offenes Auftreten halten Sie Ihr Team zusammen
- Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten u.a. Dienste planen, Team Events organisieren
- Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B. Tourenplanung und Fuhrparkmanagement
- motivierte Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes z.B. bei der Kundenneugewinnung
- Aufnahmemanagement
- und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
- idealerweise einen Führerschein Klasse B
Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
AlexA Ambulante Pflege Dresden-Klotzsche
Nora Franke · Tel. (0351) 312 39 402
Dörnichtweg 60 · 01109 Dresden
Ambulante Pflegefachkraft & Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste GmbH
Kontaktperson:
AlexA Seniorendienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Pflegefachkraft & Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von AlexA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der individuellen und wertschätzenden Pflege verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team bei AlexA zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Kund:innen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die verdeutlichen, warum dir die Arbeit in der ambulanten Pflege am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Pflegefachkraft & Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AlexA Ambulante Pflege und deren Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als ambulante Pflegefachkraft & Teamleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team von AlexA beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsambitionen ein.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Portal von AlexA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlexA Seniorendienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert und angeleitet hast. Dies zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar kommunizierst. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AlexA. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet, welche Werte das Unternehmen hat und wie die Einarbeitung aussieht. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
