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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte nationale und internationale Transporte und plane Aufträge mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen, das zu den besten Maschinenbauern weltweit gehört.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistikprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die Spaß am Umgang mit anderen haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Familienunternehmen fördern wir Werte und gehören zu den international führenden Maschinen- und Anlagenbauern der Branche. Starker Innovationsgeist, hohe Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege begründen diesen Erfolg.
Für die optimale Gestaltung der weltweiten Logistikprozesse suchen wir jetzt Sie als Versandmanager / Shipping Agent / Logistikexperte (m/w/d) mit Spaß am Umgang mit Menschen.
Als Versandmanager, Shipping Agent bzw. Logistikexperte (m/w/d) wickeln Sie nationale und internationale Frachten und Transporte ab und planen sowie disponieren Aufträge und koordinieren die Transportkapazitäten.
Versandmanager / Shipping Agent / Logistikexperte (m/w/d) Arbeitgeber: Westeria GmbH
Kontaktperson:
Westeria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versandmanager / Shipping Agent / Logistikexperte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Versand und Logistik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Transportlösungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versandmanager / Shipping Agent / Logistikexperte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Versandmanager relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Logistik und im Umgang mit internationalen Transporten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Logistikbranche und deine Fähigkeit zur Planung und Koordination von Transporten unter Beweis stellst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westeria GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Logistikprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Logistikprozesse des Unternehmens. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Innovationsgeist zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Innovation. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen in der Logistik implementiert hast und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
