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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Rekrutierung und Verwaltung von Talenten.
- Arbeitgeber: Die Hagemeister GmbH ist ein innovativer Anbieter von Klinkerlösungen für zukunftsfähige Lebensräume.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an spannenden Bauprojekten arbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für HR haben und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich sammeln.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hagemeister GmbH & Co. KG bietet als Qualitäts- und Serviceführer der Branche die passenden Klinkerlösungen für Bauvisionen, die zukunftsfeste Lebensräume in einer zunehmend digitalisierten Welt entstehen lassen.
Unser vielfältiges und innovatives Produktprogramm eröffnet Bauherren, Architekten und Planern im In- und Ausland nahezu unbegrenzte Gestaltungsmöglichkeiten und „maßgeschneiderte“ Lösungen für den anspruchsvollen Objektbau.
Mit unseren 190 engagierten Mitarbeitenden tragen wir dazu bei, Visionen von idealen Lebensräumen Wirklichkeit werden zu lassen.
Personalsachbearbeiter/-in / HR-Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Hagemeister GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hagemeister GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/-in / HR-Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Hagemeister GmbH & Co. KG. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung von Konflikten oder die Implementierung neuer HR-Strategien umfassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hagemeister GmbH & Co. KG. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/-in / HR-Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hagemeister GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter/-in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich und deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Hagemeister GmbH & Co. KG arbeiten möchtest und welche besonderen Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Visionen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagemeister GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hagemeister GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
