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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Energielösungen als Bauingenieur oder Architekt in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte Energiedienstleister in der Region Rhein-Main mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um die Energie- und Arbeitswelt von morgen zu gestalten und einen echten Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur abgeschlossen haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Frankfurt am Main, einer lebendigen Stadt mit vielen Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Immobilien die Position:
- Bauingenieur (m/w/d)
- Architekt (m/w/d)
Bauingenieur (m/w/d) /Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Mainova AG
Kontaktperson:
Mainova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur (m/w/d) /Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Bau und Architektur in der Region Rhein-Main. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es durch Veranstaltungen, Messen oder Online-Plattformen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren. Nutze visuelle Hilfsmittel oder Portfolio-Elemente, um deine Fähigkeiten als Bauingenieur oder Architekt zu unterstreichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur (m/w/d) /Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über deren Rolle als Energiedienstleister in der Region Rhein-Main. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen oder in der Architektur sowie deine Erfahrungen mit innovativen Techniken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Gestaltung der neuen Energie- und Arbeitswelt beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainova AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Energiedienstleister informieren. Verstehe ihre Mission, Vision und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele deiner Arbeit vor
Als Bauingenieur oder Architekt ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte parat zu haben. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Lösungen zum Erfolg beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
