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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Abteilung und entwickle innovative Strategien für unser Team.
- Arbeitgeber: Pinsent Masons ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles, integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Kanzlei, die sich für soziale Verantwortung und Mitarbeiterwohl einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR-Bereich und eine Leidenschaft für Diversity mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte in München oder Düsseldorf – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Pinsent Masons ist eine der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien mit Hauptsitz in UK. An Standorten in Europa, im Mittleren Osten, in Asien, Australien und Südafrika arbeiten mehr als 1.800 Rechtsanwälte. Als integrative, vielfältige und respektvolle Kanzlei wird unser Handeln bestimmt durch den Leitsatz "to make business work better for people". Zudem hat auch „Diversity & Inclusion“ für Pinsent Masons höchste Priorität. Im November 2024 belegte die Kanzlei den 3. Platz bei den iurratio Awards in dieser Kategorie.
Unsere HR-Abteilung trägt eine wesentliche Verantwortung an der internen Umsetzung dieser Richtlinien, indem es neue strategische Ansätze erarbeitet, innovative Ideen entwickelt und Prozesse optimiert. Hört sich das für Dich interessant an? Dann suchen wir Dich für den Standort München oder Düsseldorf als HR Manager Germany (m/w/d) in Vollzeit.
HR Manager Germany / Personalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB
Kontaktperson:
Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager Germany / Personalleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Pinsent Masons zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten von Pinsent Masons auseinander, insbesondere mit dem Fokus auf Diversity & Inclusion. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und spezifische Herausforderungen, die Pinsent Masons möglicherweise hat. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für das Personalwesen und deine Motivation, Prozesse zu optimieren, durchscheinen. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager Germany / Personalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Pinsent Masons. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des HR Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des HR Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Diversity & Inclusion sowie strategisches HR-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Pinsent Masons arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung ihrer HR-Strategien beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im HR-Bereich ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pinsent Masons. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als HR Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Ansätze entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der HR-Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsfähigkeit
Pinsent Masons sucht nach jemandem, der innovative Ideen entwickeln kann. Sei bereit, Vorschläge zu machen, wie du die HR-Prozesse verbessern würdest, und erläutere, wie du Veränderungen erfolgreich umsetzen kannst.
