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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kalibrierlabor und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Testo Industrial Services bietet messtechnische Dienstleistungen in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Industrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Elektrik oder Thermodynamik.
- Andere Informationen: Standort ist Mörfelden-Walldorf, nahe Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein funktionsfähiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein.
Standort: Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt
Teamleiter (m/w/d) für unser Kalibrierlabor im Bereich Elektrik und Thermodynamik Arbeitgeber: Testo Industrial Services GmbH
Kontaktperson:
Testo Industrial Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für unser Kalibrierlabor im Bereich Elektrik und Thermodynamik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektrik und Thermodynamik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Testo Industrial Services. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Sicherheitsstandards. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Standards beigetragen hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für unser Kalibrierlabor im Bereich Elektrik und Thermodynamik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Testo Industrial Services. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter im Kalibrierlabor wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Elektrik und Thermodynamik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine technischen Fähigkeiten ein und zeige, wie du zur Sicherstellung von Qualitätsstandards beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Industrial Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Kalibrierung und Messtechnik. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Elektrik und Thermodynamik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
