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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem erfolgreichen Einzelhandelsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit direktem Einfluss auf den Filialerfolg und Teamdynamik.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bring deine Leidenschaft mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale.
Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit.
Übernahme der Mitverantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam den Arbeitsalltag der Filiale gestaltest.
Ein sicheres Gespür im Umgang mit (Neu-)Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden.
Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und –bildung.
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Quereinstieg.
Erste Führungserfahrung durch z.B. Tagesvertretungen.
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen.
Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild.
Kunden- und Serviceorientierung.
Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern.
Stellvertretender Filialleiter / Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung, indem du an relevanten Schulungen oder Workshops teilnimmst. Dies zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch deine Bereitschaft, dich in der Branche weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Einzelhandel zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder lokale Meetups, um mehr über die Anforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen und Teams motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu entwickeln. Informiere dich über wichtige KPIs im Einzelhandel, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Filialleitung verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung mit einer persönlichen Ansprache. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und erkläre, warum du dich für die Position des stellvertretenden Filialleiters interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir Fähigkeiten vermittelt haben, die für die neue Rolle relevant sind.
Zeige deine Führungskompetenzen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder gefördert hast. Dies kann durch Beispiele aus vorherigen Jobs oder auch durch ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem überzeugenden Schluss, in dem du dein Interesse an der Position nochmals betonst und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung unterstreichst. Lade den Leser ein, dich zu einem Gespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Mitverantwortung für die Führung und Motivation des Filialteams beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, zu erklären, wie du diese zur Verbesserung der Verkaufszahlen nutzen würdest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und Handeln.
✨Präsentiere deine Ideen für ein ansprechendes Filialbild
Überlege dir, wie du das Ladenbild verbessern könntest, um Kunden anzuziehen. Sei kreativ und bringe Vorschläge mit, die deine Fähigkeit zur Organisation und Prioritätensetzung unter Beweis stellen.
✨Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Da Engagement für die eigene Entwicklung gefordert wird, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit deine Fähigkeiten verbessert hast oder welche Weiterbildungsmaßnahmen du in Zukunft anstrebst.
