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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage daily project work and support the development team in Münster.
- Arbeitgeber: Join a sustainable company focused on high-quality bicycle components.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days vacation, flexible hours, and health perks like physiotherapy.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with open communication and community events.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a commercial qualification and experience in project management.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willst du mit hochwertigen Anbaukomponenten für das Fahrrad deine Zukunft gestalten? Sind dir Werte wie Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und eine offene Care-Kultur wichtig? Dann auf die Pedale, fertig, los ... Für unseren Standort in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n JUNIOR PROJEKTMANAGER*IN (M/W/D).
Deine Aufgaben:
- Als leidenschaftliches Organisationstalent managst du die tägliche Projektarbeit und das Tagesgeschäft in unserem Entwicklungsteam inklusive Projektanlage und Controlling bis zum Abschluss. Du bist für unser Team von Konstrukteuren die zentrale Anlaufstelle für Administration, Information und Unterstützung – dabei hast du alle Ressourcen innerhalb des Teams im Überblick.
- Du erstellst Auswertungen, Fortschritt- und Ergebnispräsentationen und bist für die Qualität von Projektdokumenten verantwortlich.
- Du erstellst Angebotsvorlagen und arbeitest mit dem Vertrieb eng zusammen.
- Du planst den Projektablauf zusammen mit den Beteiligten und strukturierst die Aufgaben.
- Du berätst Fachbereiche bei der Prozessgestaltung und kümmerst dich um die notwendige Informationsbeschaffung.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine kaufmännische oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest schon erste Berufserfahrungen im Projekt- oder Produktmanagement sammeln.
- Mindset für agile Vorgehensweisen.
- Du kennst klassische und agile Projektmanagement-Methoden.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und gute Kenntnisse in einer Projektmanagement-Software.
- Du überzeugst durch deine analytische Denkweise, bist ausdrucksstark sowie kommunikationssicher, egal ob du vor Ort oder remote tätig bist.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Wir leben Gemeinschaft durch offene Türen und flache Hierarchien.
- Wir bauen auf gegenseitiges Vertrauen mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, regelmäßigem Feedback-Gesprächen und der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln.
- Wir stärken dich und deine Gesundheit mit 30 Tagen Urlaub, Job Rad, Physio-Angeboten und einer Kooperation mit der Familiengenossenschaft.
- Wir lachen und feiern gemeinsam. Betriebsfeste, Jubiläumsfeiern und Fahrradtouren sorgen für Verbundenheit und Zusammenhalt.
- Wir leben Flexibilität und machen flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich.
- Wir fördern Teamarbeit und gehen respektvoll miteinander um.
- Wir lernen und wachsen gemeinsam durch persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wir tragen Verantwortung für die heutige und die nachfolgende Generation, indem wir einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen pflegen, unsere Unternehmensführung an ökologischen Aspekten orientieren und uns in Umweltprojekten engagieren.
Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins. Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail und als PDF an Christina Haase - jobs[AT]hebie-group.com.
Junior Projektmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: tubus carrier systems GmbH
Kontaktperson:
tubus carrier systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da du als zentrale Anlaufstelle fungierst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit. Diese Werte sind dem Unternehmen wichtig, also bringe Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, die diese Prinzipien widerspiegeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über tubus carrier systems GmbH und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamkultur. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior Projektmanager*in darlegst. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du agile Methoden anwendest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in MS-Office und Projektmanagement-Software klar darzustellen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) in einem PDF-Dokument zusammenfasst. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tubus carrier systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Projektmanagement-Methoden vor
Da die Stelle Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden erfordert, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Hebe deine analytische Denkweise hervor
Analytisches Denken ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du analytisch an Probleme herangegangen bist und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
