Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um das Patientenmanagement in einem modernen Gesundheitszentrum.
- Arbeitgeber: Die Roland-Klinik ist ein führendes Zentrum für Orthopädie und Handchirurgie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und Firmenfitness-Zuschüsse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Roland-Klinik ist ein hochspezialisiertes Kompetenzzentrum für Orthopädie und Handchirurgie mit vier Fachzentren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Ambulanten Zentrum in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Patientenmanagement.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Sie sind aufmerksam und empathisch
- Sie denken mit, handeln vorausschauend und selbstständig und erkennen Prioritäten
- Sie sind kommunikativ, kooperativ-, konflikt- und integrationsfähig, auch in schwierigen Situationen
- Sie besitzen ein freundliches und kompetentes Auftreten
- gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden Unternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in unserem Ambulanten Zentrum
- Kompetente Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter
- Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit der Hospitation
- Zuschuss Firmenfitness Wellpass (ehemals Qualitrain)
Sie haben weitere Fragen? Gerne informiert Sie Frau de Jong vorab über Einzelheiten unter der Telefonnummer: 04 21-8778-258. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF-20280 per E-Mail an: adejong@roland-klinik.de
Roland Klinik gemeinnützige GmbH Niedersachsendamm 72-74, 28201 Bremen www.roland-klinik.de
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Patientenmanagement Arbeitgeber: Roland Klinik gGmbH
Kontaktperson:
Roland Klinik gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Patientenmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Roland-Klinik und ihre Fachzentren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Patientenmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation, um einen direkten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Abläufen in der Klinik zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement und gibt dir wertvolle Informationen für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Interesse an der Position zeigen. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Patientenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Medizinische Fachangestellte im Patientenmanagement. Erkläre, warum du dich für die Roland-Klinik interessierst und was dich an der Arbeit in einem hochspezialisierten Kompetenzzentrum reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten sowie relevante berufliche Erfahrungen. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du in vorherigen Positionen übernommen hast, und wie diese dich auf die Anforderungen der Roland-Klinik vorbereiten.
Zeige deine Soft Skills: Die Roland-Klinik sucht nach empathischen und kommunikativen Mitarbeitern. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und dein freundliches Auftreten anführst. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Klinik gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder wie du in stressigen Situationen reagierst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Patientenmanagement zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und Prioritäten setzen konntest. Dies ist besonders wichtig, da die Klinik jemanden sucht, der vorausschauend handelt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.