Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung und Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Sozialunternehmen.
- Arbeitgeber: Die USE Union Sozialer Einrichtungen ist ein innovatives Unternehmen für soziale Rehabilitation in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der HR-Welt und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit rund 400 Mitarbeiter*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.
Zur Unterstützung und Verstärkung unserer Personalabteilung und Lohnbuchhaltung in der Geschäftsstelle am Standort Berlin/ Wedding suchen wir ab sofort eine Referentin/ einen Referenten.
Motivation │ Ihre Aussichten
Eine erfolgreiche Personalabteilung verbindet die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des Unternehmens auf intelligente Weise und stärkt so eine dynamische Unternehmenskultur. Sie ist agil, zukunftsorientiert und gestaltet den Wandel aktiv, indem sie Digitalisierung und Prozessoptimierung vorantreibt. Teilen Sie diese Vision und möchten Sie mit kreativen Ideen den HR-Bereich weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Veränderungen erfolgreich zu gestalten!
Personalreferentin/ Personalreferent (m/w/d) für ein Berliner Sozialunternehmen Arbeitgeber: USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferentin/ Personalreferent (m/w/d) für ein Berliner Sozialunternehmen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personalmanagement, insbesondere in sozialen Unternehmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sozialwirtschaft und dem Personalwesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei USE Union Sozialer Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Informiere dich über die Projekte und Initiativen von USE und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Personalabteilung beitragen kannst. Deine Leidenschaft für die soziale Arbeit wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferentin/ Personalreferent (m/w/d) für ein Berliner Sozialunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die USE Union Sozialer Einrichtungen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Personalverwaltung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe auf deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs ein und zeige deine Begeisterung für die Unternehmensvision.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der USE Union Sozialer Einrichtungen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur dynamischen Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der den HR-Bereich weiterentwickeln kann, solltest du konkrete Vorschläge oder Ideen mitbringen, wie du Digitalisierung und Prozessoptimierung vorantreiben würdest.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone in deinem Gespräch relevante Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, insbesondere solche, die mit sozialer und beruflicher Rehabilitation zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Personalabteilung oder wie das Unternehmen den Wandel aktiv gestaltet.
