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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Leistungselektronik und arbeite an spannenden Technologie-Plattformen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, familiären Industrieunternehmens mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine teamorientierte Kultur und arbeite an aktuellen Forschungsthemen mit Universitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und Kinderbetreuung im BLOCK-Kinderhaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Entwicklung innovativer Leistungselektronik im Bereich 5kW bis 100kW.
- In diesem Zusammenhang entwickeln Sie Technologie-Plattformen für künftige Netzteile großer Leistung.
- Dabei erarbeiten Sie im Team auch Konzepte für industrielle Kommunikation.
- Durch die Kooperation mit Universitäten und Forschungsprojekten haben Sie immer Kontakt zu aktuellen Forschungsthemen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium/ eine Technikerausbildung im Fachbereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der digitalen und analogen Schaltungsentwicklung sowie im Bereich der Schaltungstechnik, der Simulation und der Bauelemente der Leistungselektronik.
- Sie besitzen Erfahrungen in der hardwarenahen Programmierung sowie im Design und der Implementierung digitaler Regelungskonzepte.
- Erfahrungen im EMV-gerechten Design von Schaltnetzteilen sind von Vorteil.
- Sie sind hoch motiviert, haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine projektorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden, weltweit agierenden, familiären Industrieunternehmen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz am Standort in Verden.
- Hervorragende Karriereperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Freiwillige, erfolgsabhängige Sonderzahlungen.
- Zugriff auf eine Vielzahl an Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits).
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen.
- Eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und eine Bezuschussung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserem Kasino (Kantine).
- Kinderbetreuung im Krippenalter in unserem BLOCK-Kinderhaus und Zuschüsse für Kinder-Ferienprogramme.
- Die Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit einer Universität.
Entwicklungsingenieur/in - Leistungselektronik (m/w/d) - Entwicklung, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur/in - Leistungselektronik (m/w/d) - Entwicklung, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Leistungselektronik und besuche diese, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Folge Unternehmen, die in der Leistungselektronik tätig sind, und interagiere mit ihren Beiträgen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Forschungsthemen und Trends in der Leistungselektronik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungsentwicklung auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur/in - Leistungselektronik (m/w/d) - Entwicklung, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Leistungselektronik, der Schaltungsentwicklung und der Programmierung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Entwicklung von Leistungselektronik und deine Teamfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Position qualifizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der digitalen und analogen Schaltungsentwicklung sowie in der Leistungselektronik gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anführen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Forschung und Innovation ansprechen
Informiere dich über aktuelle Forschungsthemen im Bereich der Leistungselektronik und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
