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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Die Zur Buche Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Führung.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten individuelle Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Akktraktives Gehaltspaket
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
- Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Die Zur Buche Gruppe zeichnet sich in ihren drei erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/x) Seniorenhaus Zur Buche Konz in Konz Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/x) Seniorenhaus Zur Buche Konz in Konz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Zur Buche geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Zur Buche. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Pflegeplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum dir die Betreuung älterer Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/x) Seniorenhaus Zur Buche Konz in Konz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung darlegen. Gehen Sie auf Ihre Führungserfahrung und Ihre Freude am Umgang mit Bewohnern ein.
Dokumentation der Pflegeerfahrungen: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erfahrungen in der Pflegedokumentation und -planung klar darstellen. Geben Sie Beispiele für Ihre Organisationstalent und Ihre Fähigkeit, Teambesprechungen zu leiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen zur Pflege und Betreuung von Senioren vor. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Pflegedokumentation und -planung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, sollten Sie Ihre Führungserfahrung und Ihre Fähigkeit zur Organisation von Teambesprechungen hervorheben. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie ein Team erfolgreich geleitet haben.
✨Interesse an den Bewohnern zeigen
Zeigen Sie während des Interviews Ihr Interesse am Umgang mit den Bewohnern. Sprechen Sie darüber, wie wichtig es ist, auf die individuellen Bedürfnisse der Senioren einzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Teamevents, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt Ihr Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und dass Sie sich aktiv in das Team integrieren möchten.
