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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Betreuung älterer Menschen nach neuesten Standards.
- Arbeitgeber: AWO ist ein führender sozialer Dienstleister mit 90 Jahren Tradition in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Solidarität und Gerechtigkeit lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Höchstädt zu verstärken, suchen wir in Vollzeit/Teilzeit baldmöglichst eine*n Altenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
Stellenbeschreibung- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
- Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in ggf. Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Freude und Leidenschaft am Beruf
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlungen
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner*innen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt und deren Werte. Verstehe, was Solidarität, Toleranz und soziale Gerechtigkeit für die Organisation bedeuten und wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in eingeht. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Betreuung älterer Menschen und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerne im AWO Seniorenheim Höchstädt arbeiten möchtest und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob deine Kontaktdaten korrekt sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Altenpflege arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit älteren Menschen respektvoll und einfühlsam umzugehen.
✨Informiere dich über die AWO
Kenntnisse über die Werte und die Geschichte der Arbeiterwohlfahrt sind wichtig. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Aspekte von Solidarität und Gerechtigkeit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
