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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und manage Personalstrategien für unsere Projekte weltweit.
- Arbeitgeber: Médecins Sans Frontières ist eine führende humanitäre Organisation mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von MSF und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Expertise im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 15.05.2025, also schnell bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.
Einsatzort: Berlin
Arbeitsbeginn: 01.09.2025
Befristung: unbefristet
Arbeitsumfang: Vollzeit (40h/Woche)
Bewerbungsfrist: 15.05.2025
Als Abteilungsleitung HR bist du für das operative und strategische Personalmanagement der deutschen Sektion von Médecins Sans Frontières/Ärzte ohne Grenzen (MSF) in Berlin verantwortlich. Dazu gehören das HR-Management für das Büro-Team sowie die Rekrutierung und der Einsatz von medizinischem und nicht-medizinischem Personal in unseren Projektländern. Du leitest ein engagiertes HR Team von 60 Mitarbeitenden – inklusive direkter Führung von 5 Führungskräften. Als Teil des Management-Teams gestaltest du aktiv die strategische Ausrichtung, Führung und Weiterentwicklung von Ärzte ohne Grenzen Deutschland mit. Auf internationaler Ebene vertrittst du die deutsche Sektion im MSF-Netzwerk und bringst deine HR-Expertise in die globale Strategie und Initiativen ein.
Abteilungsleitung HR / Personalleitung (w/m/d) Arbeitgeber: ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
Kontaktperson:
ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung HR / Personalleitung (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Médecins Sans Frontières zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Organisation.
✨Verstehe die Werte von MSF
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission von Médecins Sans Frontières auseinander. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Abteilungsleitung HR zu vertreten.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du Teil des Management-Teams sein wirst, solltest du dich auf Fragen zur strategischen Ausrichtung und Personalentwicklung vorbereiten. Ãœberlege dir konkrete Beispiele, wie du HR-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Falls du internationale HR-Erfahrung hast, betone dies in Gesprächen. MSF ist eine globale Organisation, und deine Fähigkeit, in verschiedenen kulturellen Kontexten zu arbeiten, wird sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung HR / Personalleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Médecins Sans Frontières (MSF). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Abteilungsleitung HR geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für humanitäre Arbeit und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte von MSF
Da Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt zentrale Werte von Médecins Sans Frontières sind, solltest du dich gut mit diesen Werten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als Abteilungsleitung HR wirst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens spielen. Überlege dir, welche strategischen HR-Initiativen du in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie diese zur Weiterentwicklung einer Organisation beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Du wirst ein Team von 60 Mitarbeitenden leiten, daher ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen, sowie deine Erfahrungen im Umgang mit Führungskräften.
✨Informiere dich über internationale HR-Trends
Da du die deutsche Sektion im MSF-Netzwerk vertreten wirst, ist es hilfreich, über aktuelle Trends und Herausforderungen im internationalen HR-Bereich informiert zu sein. Zeige dein Interesse an globalen HR-Themen und wie du diese in die deutsche Sektion einbringen kannst.
