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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Tegos ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Recycling- und Sozialwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echten Einfluss auf die Gesellschaft hat und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in Frontend-Technologien und eine Leidenschaft für Problemlösungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über tegos
Seit über 30 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Wie schaffen wir das? Wir sind Menschen, die mit Leidenschaft und Herzblut anpacken: Problemlöser, verlässliche Ansprechpartner und Wegbereiter. Vor allem aber sind wir eines: Hilfsbereite Kollegen.
Als mittelständisches inhabergeführtes IT-Unternehmen haben wir den Generationenwechsel bereits vollzogen und arbeiten daher nicht für Investoren, sondern für unsere Kunden in der Recycling- und Sozialwirtschaft. Unsere Perspektive ist nicht das nächste Quartal, sondern der zufriedene Anwender, der uns gerne weiterempfiehlt.
Wir haben Erfolg und suchen daher neue Kollegen.
Fullstack Frontend-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: tegos Holding GmbH
Kontaktperson:
tegos Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Frontend-Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Projekte und Technologien, die tegos verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von tegos. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. tegos legt Wert auf hilfsbereite Kollegen, also zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du langfristig denkst. Frage nach den zukünftigen Projekten von tegos und wie du dazu beitragen kannst, die Zufriedenheit der Anwender zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Frontend-Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über tegos und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in der Recycling- und Sozialwirtschaft agiert und welche Technologien sie nutzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fullstack Frontend-Developer relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Technologien, die tegos verwendet.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei tegos arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Teamfähigkeit hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegos Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da tegos großen Wert auf Hilfsbereitschaft und Kundenorientierung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine Position als Fullstack Frontend-Developer handelt, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu gängigen Technologien und Frameworks zu beantworten, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, dein Wissen in praktischen Übungen unter Beweis zu stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da tegos ein Team von hilfsbereiten Kollegen sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um das Teamziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.
