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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KONE ist ein globaler Leader in Aufzug- und Rolltreppenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 35-Stunden-Woche und eine finnisch-nordische Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzgebiet im Großraum München, flexible Arbeitszeiten.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 35h-Woche.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Großraum München (Freising, Fürstenfeldbruck, Gauting, Unterhaching, Grafing, Dachau, Erding)!
Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn für Aufzüge m/w/d Arbeitgeber: KONE GmbH
Kontaktperson:
KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn für Aufzüge m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von KONE hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten von KONE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Servicetechniker geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Sicherheit. KONE legt großen Wert auf eine positive Arbeitsumgebung, also betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn für Aufzüge m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als ServicetechnikerIn relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone technische Kenntnisse in der Mechatronik und Elektronik sowie deine Problemlösungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KONE arbeiten möchtest und was dich für die Rolle als ServicetechnikerIn qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über KONE
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über KONE und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Sicherheit und Qualität in der Aufzugsbranche.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, Fragen zu Deiner Erfahrung mit Aufzügen, Elektronik und Mechanik zu beantworten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
KONE legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die finnisch-nordische Arbeitskultur bei KONE zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und Teamarbeit fördert, um Dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
