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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Testautomatisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Sogeti ist ein innovatives Consulting-Unternehmen, das zur Capgemini Gruppe gehört.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur, die Diversität und persönliche Entwicklung fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Offen fĂĽr Berufseinsteiger und erfahrene IT-Spezialisten mit Interesse an Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Komm wie du bist – Jeans oder Business Look, bei uns zählt dein Talent!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Value-Makers! Sogeti – Teil von Capgemini ist Teil der internationalen Capgemini Gruppe mit Hauptsitz in Paris, die mehr als 350.000 Mitarbeitende rund um den Globus beschäftigt und an mehr als 100 Standorten weltweit tätig ist. In Deutschland sind wir mit über 500 Mitarbeitenden an 6 Standorten vertreten.
Wir arbeiten in internationalen komplexen Kunden-Projekten, dabei kombinieren wir Agilität und Qualität in der Implementierung von technologischen Lösungen für Digital Assurance, Testing, Cloud und Cybersecurity – gestützt durch Künstliche Intelligenz sowie Automatisierung. Für Dich bedeutet das kontinuierliche Weiterbildung durch unser internes Trainer-Team, hybride und flexible Zusammenarbeit in internationalen Experten-Teams und Entwicklungschancen gestützt durch unser Karriere-Modell in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Sowohl Berufseinsteigende als auch erfahrene IT-Spezialist:innen finden bei uns einen leichten Einstieg. Wir bei Sogeti wissen, wie man aus Technologie Wert schöpft – das ist unsere Leidenschaft. Werde dein Bestes bei Sogeti!
Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-on-Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100 % hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Test-Life-Balance.
Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Sei Du selbst – alle anderen gibt es schon!
Komm zu uns und bereichere unser Team!
Standorte: Ratingen, Frankfurt am Main, MĂĽnchen, Stuttgart, NĂĽrnberg, Hamburg
Testautomation Expert (w/m/d) Arbeitgeber: Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH)
Kontaktperson:
Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testautomation Expert (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Sogeti zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Testautomatisierung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Testautomatisierung und Künstlichen Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Testautomatisierungs-Tools und -Frameworks übst. Demonstriere deine Fähigkeiten durch praktische Beispiele oder Projekte, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Sogeti legt Wert auf hybride Zusammenarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testautomation Expert (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Sogeti und die Capgemini Gruppe. Achte besonders auf ihre Werte in Bezug auf Diversität und Innovation, um diese Aspekte in deiner Bewerbung zu betonen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Testautomatisierung hervor. Nenne spezifische Technologien oder Tools, die du verwendet hast, und beschreibe deine Rolle in Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sogeti arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Agilität und Qualität in der Implementierung von technologischen Lösungen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Testautomation Experts. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Technologien im Bereich Testautomatisierung vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Tests durchzuführen.
✨Agilität und Teamarbeit betonen
Da Sogeti Wert auf agile Methoden legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Erfahrung in agilen Teams zeigen. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
✨Sei authentisch
Sogeti schätzt Diversität und Individualität. Sei du selbst während des Interviews und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.
