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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen im Gesundheitswesen und arbeite an Cloud- und KI-Projekten.
- Arbeitgeber: ITSCare ist ein führender IT-Dienstleister für die AOK mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein junges Team und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Cloud-Technologien und Machine Learning; Teamgeist und Kreativität sind willkommen.
- Andere Informationen: Standorte in Frankfurt a.M. und Stuttgart/Ludwigsburg bieten eine moderne Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt a.M. und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart/Ludwigsburg ist eine 100% Tochter von drei AOKs. Als Full-Service-IT-Dienstleister sorgen wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden dafür, dass unsere Kunden, die AOKn, ihre marktführende Position mit einer innovativen IT ausbauen und sichern können.
Zusammen arbeiten wir daran, dass mehr als 7,5 Millionen Versicherte jederzeit eine gute und zuverlässige Krankenversicherung in Anspruch nehmen können. Mit technischem Know-How und Innovationskraft leisten wir einen Beitrag zur Weiterntwicklung der Gesundheitsversorgung.
Sie suchen die Chance, die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders im AOK-System mitzugestalten sowie neue Handlungsansätze zu entwickeln? Sie möchten mit einem jungen innovativen Team die Themen Private Cloud, Public Cloud, KI und Machine Learning voranbringen und die Zukunft im digitalen Wandel des Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns!
DevOps - Applikationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
Kontaktperson:
ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps - Applikationsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ITSCare zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Applikationsmanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich DevOps, Cloud-Technologien und KI. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Entwicklungen hast, die für die Rolle relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Applikationsmanagement und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gesundheitsbranche! Informiere dich über die AOK und deren Herausforderungen im digitalen Wandel. Wenn du in der Lage bist, zu erklären, wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps - Applikationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die ITSCare und ihre Rolle als Full-Service-IT-Dienstleister. Verstehe, wie sie mit den AOKs zusammenarbeiten und welche innovativen Technologien sie nutzen, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich DevOps, Cloud-Technologien und KI hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der ITSCare beitragen kannst und welche Ideen du für die Zukunft des digitalen Wandels im Gesundheitswesen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die ITSCare und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Dienstleistungen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der innovativen IT beitragen kannst.
✨Technisches Know-How demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu Cloud-Technologien, KI und Machine Learning zu beantworten. Zeige deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein junges, innovatives Team legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und gemeinsam an Zielen arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cloud-Services oder wie das Team Innovationen umsetzt.
