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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente rekrutieren und Kunden beraten – jeden Tag spannend!
- Arbeitgeber: SThree ist eine führende Personalberatung in Europa, die MINT-Fachkräfte verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe echte Veränderungen im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Ehrgeiz sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus.
- Andere Informationen: Werde Teil einer innovativen Vision und entwickle deine Karriere weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb als Personalberater (m/w/d)? Sie möchten in einem dynamischen Team arbeiten und gleichzeitig die Freiheit haben, eigenständig zu agieren? Sie sind motiviert, ehrgeizig und bereit für einen abwechslungsreichen Alltag? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wer wir sind: Bei SThree sind wir nicht nur eine der führenden Personalberatungen Europas, sondern auch ein globaler Partner für Fachkräfte in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT). Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Talente und Unternehmen zusammenzubringen, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Unser Erfolg basiert auf einem tiefen Verständnis der Branchen, in denen wir tätig sind, sowie auf unserem Engagement für Qualität und Integrität. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden und Kandidaten zusammen, um die besten Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse zu finden. Ob Freelancer-Projekte oder Festanstellungen – wir bieten maßgeschneiderte Vermittlungslösungen, die echte Mehrwerte schaffen.
Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Diese Vision treibt uns an, jeden Tag unser Bestes zu geben und Innovationen voranzutreiben. Wir glauben daran, dass der richtige Job nicht nur die Karriere, sondern auch das Leben eines Menschen verändern kann.
Personalberater (m/w/d) im Vertrieb | Junior Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SThree GmbH
Kontaktperson:
SThree GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) im Vertrieb | Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatungsbranche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Recruitment konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruitment und Vertrieb. Lies Fachartikel, Blogs oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Personalberatung recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Denke daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruitment unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) im Vertrieb | Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Vision von SThree. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Vision beitragen kannst.
Betone deine Vertriebsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position als Personalberater zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei SThree reizt. Gehe darauf ein, wie du deine Karriere im Vertrieb vorantreiben möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SThree informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Vision und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und selbstbewusst in deinen Antworten. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer herzustellen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
