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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und betreue Schüler beim Mittagessen und den Hausaufgaben.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Jugendhilfe Münsterland bietet eine unterstützende und kreative Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulbetreuung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir bieten eine gute Work-Life-Balance und Unterstützung in Pflegefragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für unseren Offenen Ganztag an der Johann-Walling-Schule in Borken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher / Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung mit 25 Stunden wöchentlich.
- Vergütung, Urlaub sowie Sozialleistungen nach BAT-KF
- eine betriebliche Altersversorgung und eine Zusatzversorgung durch die KZVK
- eine gute Work-Life-Balance
- Pflege Guides - Beratungsangebot für Pflegesituationen
- verschiedene interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuung des pädagogischen Mittagstischs
- Hausaufgabenbetreuung, Spiel- und Freizeitbetreuung
- Kooperation mit der Schule und anderen Institutionen oder Anbietern
- Anleitung von Praktikanten
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbar
Interesse an der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Schulbetreuung und Freude an der Arbeit mit Gruppen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Jugendhilfe Münsterland.
Erzieher (m/w/d) Teilzeit - flexibel (Erzieher/in) Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Teilzeit - flexibel (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Johann-Walling-Schule und deren pädagogisches Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Schulbetreuung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Erziehung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, die für die Position relevant sind. Informiere dich über mögliche Angebote und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Teilzeit - flexibel (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst und was dich an der Arbeit mit Gruppen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder ähnlichen Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Gruppen geleitet oder mit Schulen und Institutionen zusammengearbeitet hast.
Motivation und Weiterentwicklung: Erkläre, warum dir die Weiterentwicklung im Arbeitsfeld Schulbetreuung wichtig ist. Zeige auf, wie du dich in der Vergangenheit fort- und weitergebildet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast.
Schlussfolgerung: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Bekräftige dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit sie dich leicht erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Jugendhilfe Münsterland gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Inhalte
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Methoden, die in der Schulbetreuung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der Betreuung von Kindern demonstrieren. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder ein Problem gelöst hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Gruppenleitung stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Engagement für Weiterbildung
Betone dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, die dir helfen, deine Fähigkeiten als Erzieher zu verbessern. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität deiner Arbeit zu steigern.
