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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in IT-Strategie und digitaler Transformation.
- Arbeitgeber: 4C ist eine innovative Managementberatung, die Unternehmen zukunftssicher macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teil- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Persönlichkeit, keine fertigen Consultants.
- Andere Informationen: Starte deine individuelle Karriere-Expedition mit uns und entwickle dich weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Welche Fragen müssen CIOs heute beantworten, damit sie ihre IT-Organisation fit für die Zukunft macht? Welche strategischen Entscheidungen müssen jetzt getroffen werden, damit die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gesichert ist?
Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest.
Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance.
Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist.
Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation (w/d/m) Arbeitgeber: 4C GROUP AG
Kontaktperson:
4C GROUP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von 4C zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen, die sie in der Rolle des Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation erlebt haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Strategie und digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen und Ansätze zur digitalen Transformation zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Unternehmen in der Vergangenheit unterstützt hast oder unterstützen würdest, um ihre IT-Strategie zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach Zusammenarbeit. In der Beratung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Führung von Projekten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über 4C und deren Ansatz zur Unternehmensberatung. Verstehe, wie sie Unternehmen transformieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Persönlichkeit und Ideen widerspiegelt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von 4C passen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der IT-Strategie und digitalen Transformation deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Einfluss in früheren Positionen zu zeigen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen du während des Bewerbungsprozesses stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, mit denen 4C konfrontiert ist. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4C GROUP AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von 4C verstehst und wie deine eigenen Ideen und Ziele dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie und digitalen Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Lösung von Herausforderungen beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. 4C sucht kluge Köpfe mit eigenen Ideen, also zögere nicht, deine individuelle Perspektive einzubringen.
