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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere innovative Automationslösungen für Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: k-tech ist ein wachsendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem familiären Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und ein tägliches frisch gekochtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik und Erfahrung mit SPS-Software erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das stetige Wachstum von k-tech führt dazu, dass wir nicht nur unser Unternehmen, sondern auch unser Team vergrößern möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior SPS-Programmierer unbefristet in Vollzeit (m/w/d).
Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer:
- Konzeption, Programmierung und Visualisierung von Maschinen, Anlagen und Fertigungsprozessen
- Entwicklung und Programmierung von Schnittstellensoftware (SPS-Datenbank, Datenbank-Visualisierung)
- Mitwirkung bei der Planung/Erstellung von neuen Anlagenkonzepten, Erstellung von kundenspezifischen Lösungen, Generieren und Umsetzen neuer Ideen im Bereich Automationslösungen
- Begleitende Funktion der Inbetriebnahme der Anlagen und Maschinen in unserem Werk sowie direkt beim Kunden vor Ort.
- Selbstständiges Durchführen von Inbetriebnahme und Produktionsbegleitung bei Kunden.
- Inbetriebnahme von Robotern, elektrischen Antrieben, Pneumatik, Bussystemen, Kameras, Sensoren etc.
- Fehlersuche und -behebung in bestehenden Programmen und elektrischen Schaltungen/Systemen
- Durchführung von Kunden-Support bei Updates & Fehlerbehebung telefonisch oder vor Ort
- Durchführen von Risikoanalysen und Sicherheitskonzepten sowie Unterstützung bei der Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik (Schwerpunkt Automation) oder eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Elektrotechniker, SPS-Programmierer oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Siemens (TIA Portal), Beckhoff (TwinCAT 3) oder ähnlicher SPS-Software
- Erste Erfahrungen mit Robotern sind von Vorteil.
- Kenntnisse in weiteren, gängigen Programmiersprachen, IT-Grundwissen und elektrische Kenntnisse sind von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als optionale betriebliche Sonderleistung
- Familiäres Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Kostenloser Kaffee, Tee, kalte Getränke und Obst für den gesunden Vitaminhaushalt
- Täglich frisch gekochtes Mittagessen
- Betriebsfeiern und -ausflüge
Weniger als 1 Minute bis zum Seerheinufer. Sind Sie unser nächster kreativer Kopf? Dann bewerben Sie sich ab sofort mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches direkt online über unsere Karriereseite www.k-tech.de/karriere oder per Mail an karriere@k-tech.de. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
k-tech Konstruktion Automation Produktion GmbH
Jakob-Stadler-Platz 11 – 78467 Konstanz – Deutschland
Tel. +49 7531 94218-0 | karriere@k-tech.de | www.k-tech.de
Senior SPS-Programmierer Arbeitgeber: k-tech Konstruktion Automation Produktion GmbH
Kontaktperson:
k-tech Konstruktion Automation Produktion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SPS-Programmierer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung dokumentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Informiere dich über häufige technische Fragen und Herausforderungen, die in Interviews für SPS-Programmierer gestellt werden. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen effektiv präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung
Sei bereit, deine Begeisterung für Automatisierungslösungen und neue Technologien zu teilen. Diskutiere aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SPS-Programmierer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior SPS-Programmierer widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen mit SPS-Software und Automatisierungstechnik hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik und deine Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von k-tech passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch klar angegeben ist und alle Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei k-tech Konstruktion Automation Produktion GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior SPS-Programmierer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik und spezifischen Softwaretools wie Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCAT 3 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Fehlersuche und -behebung konfrontiert. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sei es bei der Inbetriebnahme von Anlagen oder beim Kunden-Support. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von k-tech mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.
