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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Werkslogistik und optimiere Materialflüsse.
- Arbeitgeber: WEIG ist ein nachhaltiger Hersteller in der Papier- und Kartonindustrie mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Familienunternehmens mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in der Nähe von Nationalpark Eifel, ideal für Naturliebhaber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir über uns
WEIG, eine anerkannte, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der internationalen Papier- und Kartonindustrie, beschäftigt 1.800 Mitarbeiter in Europa und Südamerika. Mit einem Umsatz von einer Milliarde Euro sind wir Teil eines geschlossenen Wertschöpfungskreislaufs: vom Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Unser Geschäftsmodell basiert auf dem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung.
Unser Hauptstandort Mayen ist wunderschön gelegen: In der Nähe sind Nationalpark Eifel und Naturpark Eifel sowie die Ballungszentren Köln/Bonn oder Koblenz.
Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als Teamleiter Werkslogistik (m/w/d).
Ihre Themen:
- Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Ein- und Ausgangs von Fahrzeugen und Materialflüssen im Werk
- Verantwortung für den Werkschutz und die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Optimierung der Abläufe im Bereich Altpapierplatz und Werksverkehre
- Koordinierung der Materialflüsse der jeweiligen Abteilungen im Werk
- Mitverantwortung für die Einteilung der Staplerfahrer
- Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
Ihr Wissen & Ihre Persönlichkeit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Logistik / Fuhrpark / Spedition
- Erfahrung im Bereich Logistik / Fuhrpark sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft idealerweise vorhanden
- Technisches Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und YMS-Systemen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, zur Ersthelfer-Ausbildung sowie zum Bereitschaftsdienst
- Zuverlässigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir für Sie:
- Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
- Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
- Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
- Betriebliche Unfallversicherung
- WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
- Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
Ihre Bewerbung:
Sie fühlen sich durch alle oder mehrere Punkte angesprochen? Dann suchen wir SIE! Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
Moritz J. Weig GmbH & Co. KG | Polcher Straße 113 | 56727 Mayen | www.weig.de
Teamleiter Werkslogistik (m/w/d) Arbeitgeber: MORITZ J. Weig GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MORITZ J. Weig GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Werkslogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Werkslogistik. Verstehe, wie Materialflüsse koordiniert werden und welche Sicherheitsmaßnahmen wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder entwickelt hast. Das wird deine Eignung für die Teamleiterposition unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Logistik und Fuhrparkmanagement, die du eventuell absolvieren könntest. Dies signalisiert dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Werkslogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WEIG Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Werkslogistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MORITZ J. Weig GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Führung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Abläufe optimiert oder Mitarbeiter erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die WEIG Group und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und schätzt.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP- und YMS-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du technisches Verständnis hast und wie du dieses in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Betriebsklima und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Teamdynamik.
