Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Entwicklung von bis zu 50 Kindern.
- Arbeitgeber: Der Schönbuchkindergarten bietet eine kreative und sichere Umgebung für Kinder in Dettenhausen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Leistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Führungserfahrung und Kreativität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte umweltfreundlich ohne Mappen einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Leitung für den Schönbuchkindergarten gesucht! Der Schönbuchkindergarten liegt mitten im Ortskern von Dettenhausen und befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft zur Schönbuchschule. Trotz seiner zentralen Lage ist er abseits von allem Verkehr und besitzt einen großen Außenspielbereich mit altem Baumbestand, in dem sich die Kinder das ganze Jahr über aufhalten und wunderbar beschäftigen können. Das Kindergartenteam arbeitet nach einem teiloffenen Konzept, in welchem die Kinder jedoch weiterhin einer Stammgruppe zugehören. Bis zu 50 Kinder haben hier die Möglichkeit unter fachlicher Anleitung zu spielen, zu forschen, zu experimentieren und vielfältige soziale Erfahrungen mit den Kindern und Erzieherinnen aller Gruppen zu sammeln. Der Schönbuchkindergarten ist ein Regelkindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten.
Wir suchen ab sofort Leitung (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Voll- oder Teilzeit. Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung (Führungs- und Leitungsverantwortung)
- Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Dienstleistungsorientierung und Kommunikationstalent
Ihre Aufgaben:
- Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen
- Elternarbeit, Dienstplangestaltung, Kontakt zum Träger
- Leitung der Dienstbesprechungen
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) -Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) in S 13, Leistungsentgelt und Altersversorgung
- Übertarifliche Leistungen für Leitung (SuE-Zulage und Umwandlungstage)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss für Hausschuhe
- Möglichkeit zur JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
- kostenlose Parkplätze
- Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal auf www.dettenhausen.de oder an das Bürgermeisteramt, Postfach 100, 72133 Dettenhausen, Personalamt oder per Mail an personalamt[AT]dettenhausen.de. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichthüllen sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden.
Gemeinde Dettenhausen Bismarckstraße 7, D-72135 Dettenhausen
Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Dettenhausen
Kontaktperson:
Gemeinde Dettenhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Einrichtung sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Schönbuchkindergarten und seine pädagogischen Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung und bringe eigene Ideen ein, wie du die Qualität der Betreuung im Kindergarten verbessern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Leitung des Schönbuchkindergartens darlegst. Betone deine pädagogische Ausbildung, Führungserfahrung und spezifische Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Führungskompetenzen und deine pädagogische Ausbildung.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und eventuell benötigter Nachweise. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Dettenhausen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du eine Leitungsposition anstrebst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast.
✨Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren. Sprich über innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die pädagogische Konzeption weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Eltern, Mitarbeitern und dem Träger kommuniziert hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.
✨Fragen zur Organisation und Flexibilität
Da die Stelle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Dienstplangestaltung und Verwaltung zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig die Qualität der Betreuung aufrechtzuerhalten.
